Strona główna / Zarządzanie

Archiwum kategorii: Zarządzanie

Feed Subscription

OPTYMIZM PRACOWNIKÓW I PLANY FIRM. TRENDY NA RYNKU PRACY

OPTYMIZM PRACOWNIKÓW I PLANY FIRM. TRENDY NA RYNKU PRACY

Z tegorocznego badania Hays Poland wynika, że większość pracowników pozytywnie ocenia perspektywę swojej kariery zawodowej i z optymizmem patrzy w przyszłość. Rosnąca liczba zatrudnionych uważa też, że obecny pracodawca daje im szansę dalszego rozwoju. Pomimo zadowolenia i wysiłku wkładanego przez ...

więcej »

Czy Polacy pracują tylko dla pieniędzy?

Czy Polacy pracują tylko dla pieniędzy?

Polacy znaleźli się na 7. miejscu pracujących najwięcej wśród 36 krajów OECD, objętych badaniem Better Life Index. Jednocześnie, znając swoją wartość na rynku pracownika, wiedzą, że za ich zaangażowanie i odpowiedzialność należy im się godziwe wynagrodzenie. Dlatego też ekonomiści i eksperci ...

więcej »

KORPORACYJNI RABUSIE, CZYLI JAK POLACY KRADNĄ W PRACY

KORPORACYJNI RABUSIE, CZYLI JAK POLACY KRADNĄ W PRACY

Kradzież w miejscu pracy – niemal w każdej firmie pracownicy dopuszczają się nadużyć. Niezabezpieczone dokumenty, bazy danych, a także „darmowe” długopisy oraz papier – oto najczęstsze przewinienia. Korporacyjni oszuści stanowią poważny problem, z którym zmaga się coraz więcej przedsiębiorstw, jednak ...

więcej »

BHP projektowania innowacji. Czemu projekty kończą się porażką?

BHP projektowania innowacji. Czemu projekty kończą się porażką?

Gdyby podliczyć koszty wszystkich nieudanych realizacji ostatniej dekady, projektów, które okazały się nikomu niepotrzebne, to otrzymalibyśmy astronomiczną kwotę. Jak to możliwe, że firmy zatrudniające doświadczonych pracowników decydowały się na wprowadzenie w życie feralnych pomysłów. Czemu autorzy tych koncepcji żywili przekonanie, ...

więcej »

Pracodawco zobacz czego pracownicy mogą oczekiwać od firmy w 2019 roku

Pracodawco zobacz czego pracownicy mogą oczekiwać od firmy w 2019 roku

Dla polskich pracowników nie tylko wysokie wynagrodzenie czyni miejsce pracy atrakcyjnym. Zgodnie z rocznym podsumowaniem badania Confidence Index przeprowadzonym przez firmę rekrutacyjną Michael Page przedsiębiorstwa – aby utrzymać obecnych pracowników oraz przyciągnąć nowych – powinny m.in. zadbać o dobrą atmosferę ...

więcej »
Do góry