Home / Zarządzanie

Zarządzanie

Jaką wartość ma pracownik z niepełnosprawnością w miejscu pracy?

Pracodawca z Sercem - zespół

W dzisiejszym społeczeństwie, które coraz bardziej dąży do inkluzji i równości, coraz większą uwagę przywiązuje się do roli pracowników z niepełnosprawnościami w miejscu pracy. Pracownicy z niepełnosprawnością wnoszą unikalne perspektywy i umiejętności, które nie tylko wzbogacają zespoły, ale również mają ...

Read More »

Czy pracodawcom opłaca się wdrożenie programu stażowego?

Natalia_Horbunova_Quercus

Jakie korzyści to przynosi i czy staż powinien być płatny? Na te pytania odpowiada Natalia Horbunova, przedstawicielka Quercus – firmy specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR, od wielu lat prowadzącej program płatnych staży. Podsumowując kilkuletni program stażowy, jaki ...

Read More »

Office Manager w nowoczesnej firmie.

Office manager przy pracy

W dzisiejszych czasach rola Office Managera w firmie jest nie do przecenienia. Jest to osoba, która zapewnia płynne funkcjonowanie biura, zarządzając wieloma różnymi zadaniami i odpowiedzialnościami. Poniżej przedstawiamy kilka kluczowych zadań, które stoją przed Office Managerem w nowoczesnej firmie. 1. ...

Read More »

Jak wspierać neuroróżnorodne zespoły?

neuroróżnorodne zespoły

Zdecydowana większość pracodawców już zdaje sobie sprawę z tego, że ludzie różnią się od siebie nie tylko płcią, wyglądem, krajem pochodzenia, orientacją seksualną, ale również sposobem działania naszych mózgów. Szacuje się, że około 20% społeczeństwa stanowią osoby neuroatypowe1, czyli takie, ...

Read More »

Czy menadżer musi być człowiekiem? 3 obszary, w których może, a wręcz powinien wspierać się AI

Postęp w dziedzinie sztucznej inteligencji zdaje się wpływać na każdy aspekt działalności biznesowej, w tym również na zarządzanie. Firmy coraz częściej poszukują sposobów na optymalizację swoich procesów zarządczych poprzez implementację rozwiązań AI. Oczywiście nie ma ryzyka, że AI zastąpi liderów ...

Read More »

Niemal jedna piąta Polaków przeciwko 4-dniowemu tygodniowi pracy.

czterodniowy tydzień pracy

Nawet co trzeci respondent uważa, że zmniejszenie obecnego wymiaru tygodnia pracy o jeden dzień mogłoby zwiększyć liczbę zadań służbowych, które mamy do wykonania w trakcie doby. Polska platforma do webinarów, spotkań online oraz wideokonferencji, ClickMeeting przeprowadziła badanie na temat możliwości ...

Read More »

Zjawisko zdalnego feminizmu – nowy wymiar równości w świecie pracy?

ZJAWISKO ZDALNEGO FEMINIZMU

W czasach postępującej cyfryzacji i zmieniającego się krajobrazu zawodowego praca zdalna i hybrydowa stały się szansą na większą równość płci. Wykluczenie komunikacyjne, sztywne godziny w firmach, wpływają na obniżenie aktywności zawodowej, a szczególnie matek oraz osób z obowiązkami rodzinnymi. Mężczyźni ...

Read More »

Zarządzanie kompetencjami pracowników – nie wybór a konieczność

Magdalena Stępień Quercus

Jeszcze około dekady temu koncepcja lifelong learning (uczenie się przez całe życie) wielu osobom wydawała się futurystyczną ideą, która niewiele miała wspólnego z rzeczywistością. Od tego czasu świat znacznie przyspieszył, a zmiany te sprawiły, że uczenie się przez całe życie ...

Read More »

Aplikacje chmurowe: wygoda w parze z ryzykiem

Firmy chętnie korzystają z aplikacji chmurowych ze względu na koszty i wygodę. Niestety, często nie widzą zagrożeń, jakie niesie ze sobą ten model usługowy. Choć część przedsiębiorców wciąż nieufnie podchodzi do dostawców usług chmurowych, to model SaaS (Software as a ...

Read More »

Jak się przygotować do KseF ?

KseF

Krajowy System e-Faktur (KSeF) to platforma do wystawiania i otrzymywania faktur drogą elektroniczną. Umożliwia zarządzanie uprawnieniami, uwierzytelnianie, wystawianie i odbieranie e-faktur. Zgodnie z ustawą, obowiązek e-fakturowania wejdzie w życie 1 lipca 2024 r. (chociaż pojawiają się nieoficjalne informacje o przesunięciu ...

Read More »