Coraz poważniej podchodzimy do kwestii urlopu. I nie chodzi tylko o rezerwowanie wakacyjnego wyjazdu, lecz o świadome planowanie odpoczynku. Jest to po części związane z dążeniem pracowników do utrzymania optymalnego balansu pomiędzy pracą a czasem wolnym, większą koncentracją na własnych ...
Read More »PRZEGLĄD FUNKCJONALNOŚCI URZĄDZEŃ POPRAWIAJĄCYCH WYDAJNOŚĆ PRACY MOBILNEJ
Praca mobilna to nowa rzeczywistość, a smartfon i laptop znajdują się w jej centrum jako podstawowe narzędzia pracy. Pozostaje kwestia, czym kierować się w doborze sprzętu do pracy zdalnej i hybrydowej, aby wesprzeć produktywność pracowników, a także zabezpieczyć biznes przed ...
Read More »DaaS WYNAJEM URZĄDZEŃ MOBILNYCH DLA BIZNESU
Grupa KOMSA, wiodący dostawca urządzeń mobilnych dla firm w Europie, wprowadza na polski rynek cieszącą się dużą popularnością w krajach Europy Zachodniej usługę DaaS (Device as a Service). O perspektywach rozwojowych tej nowej formy finansowania sprzętu dla rodzimych przedsiębiorstw oraz ...
Read More »PRAWIE POŁOWA PRACOWNIKÓW WOLAŁOBY ROZWÓD OD POWROTU DO BIURA W PEŁNYM ZAKRESIE.
Praca zdalna kontra stacjonarna — komentarz ekspertki Niemal 80 proc. pracodawców uważa, że powrót do biur jest trendem, który z pewnością będzie trwał przez kolejne dwa lata. Jednak blisko 90 proc. polskich pracowników możliwość pracy przynajmniej częściowo zdalnej uznaje za ...
Read More »OBIEG DOKUMENTÓW PRACOWNICZYCH – DOBRE PRAKTYKI
Przechowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych w firmie to wbrew pozorom bardzo ważna sprawa, w wielu przypadkach kluczowa dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dlatego warto o ten temat zadbać i wiedzieć, jakie kroki podjąć, aby zapewnić bezpieczny obieg dokumentacji. Jak to zrobić? ...
Read More »RAPORT HAYS „KOBIETY NA RYNKU PRACY 2024”
MATKI CZĘŚCIEJ OD OJCÓW DOŚWIADCZAJĄ TRUDNOŚCI Z ŁĄCZENIEM RÓL RODZICA I PRACOWNIKA Organizacje coraz więcej uwagi poświęcają budowaniu różnorodnych i włączających środowisk pracy. Jednocześnie wśród profesjonalistów rośnie świadomość nierówności i nieuświadomionych uprzedzeń, które mogą określać szanse jednostki na rozwój zawodowy ...
Read More »O „ZETKACH” NA RYNKU PRACY. MITY I FAKTY.
WIĘKSZOŚĆ OSÓB SPOZA POKOLENIA Z MA WĄTPLIWOŚCI CO DO WIZERUNKU MŁODSZYCH WSPÓŁPRACOWNIKÓW Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, to obecnie najmłodsza grupa pracowników na rynku pracy. W kolejnych latach odsetek Zetek w firmach będzie rósł, a w przestrzeni ...
Read More »JAKIE WYZWANIA Z ZAKRESU CYBERBEZPIECZEŃSTWA STOJĄ PRZED POLSKIMI FIRMAMI?
Skala cyberzagrożeń rośnie, świadomość firm – szczególnie tych z sektora MSP – wciąż jest niewystarczająca, a nowe regulacje i rozwój AI niosą ze sobą poważne wyzwania – to najważniejsze wnioski z dyskusji na temat bieżących wyzwań cyberbezpieczeństwa dla polskiego biznesu. ...
Read More »PRZYSTOSOWANIE STANOWISKA PRACY DLA PRACOWNIKÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI
W dzisiejszym społeczeństwie równość szans i dostępność dla wszystkich osób niezależnie od ich umiejętności czy niepełnosprawności, staje się coraz bardziej istotna. W związku z tym coraz więcej firm, zgłasza swoje zobowiązanie do tworzenia środowiska pracy przyjaznego dla pracowników z niepełnosprawnościami ...
Read More »PRACA PROJEKTOWA POMAGA FIRMOM POZYSKAĆ NIEZBĘDNE KOMPETENCJE W OBLICZU WYZWAŃ BIZNESOWYCH
Miniony rok dla rynku umysłowej pracy projektowej, czyli współpracy specjalistów i firm w oparciu o pracę tymczasową, kontrakty B2B i outsourcing usług, pod wieloma względami był okresem przełomowym. W poszukiwaniu coraz to nowszych sposobów na bardziej elastyczne i responsywne zarządzanie ...
Read More »