Home / Zarządzanie

Zarządzanie

ODPOCZĄĆ OD RUTYNY, CZYLI JAK DOBRZE PLANOWAĆ URLOPY

Aneta Stelmach Quercus

Coraz poważniej podchodzimy do kwestii urlopu. I nie chodzi tylko o rezerwowanie wakacyjnego wyjazdu, lecz o świadome planowanie odpoczynku. Jest to po części związane z dążeniem pracowników do utrzymania optymalnego balansu pomiędzy pracą a czasem wolnym, większą koncentracją na własnych ...

Read More »

PRZEGLĄD FUNKCJONALNOŚCI URZĄDZEŃ POPRAWIAJĄCYCH WYDAJNOŚĆ PRACY MOBILNEJ

Mobile work Motorola

Praca mobilna to nowa rzeczywistość, a  smartfon i laptop znajdują się w jej centrum jako podstawowe narzędzia pracy. Pozostaje kwestia, czym kierować się w doborze sprzętu do pracy zdalnej i hybrydowej, aby wesprzeć produktywność pracowników, a także zabezpieczyć biznes przed ...

Read More »

DaaS WYNAJEM URZĄDZEŃ MOBILNYCH DLA BIZNESU

KOMSA WYNAJEM URZĄDZEŃ MOBILNYCH DLA BIZNESU

Grupa KOMSA, wiodący dostawca urządzeń mobilnych dla firm w Europie, wprowadza na polski rynek cieszącą się dużą popularnością w krajach Europy Zachodniej usługę DaaS (Device as a Service). O perspektywach rozwojowych tej nowej formy finansowania sprzętu dla rodzimych przedsiębiorstw oraz ...

Read More »

PRAWIE POŁOWA PRACOWNIKÓW WOLAŁOBY ROZWÓD OD POWROTU DO BIURA W PEŁNYM ZAKRESIE.

PRACA ZDALNA VS STACJONARNA

Praca zdalna kontra stacjonarna — komentarz ekspertki Niemal 80 proc. pracodawców uważa, że powrót do biur jest trendem, który z pewnością będzie trwał przez kolejne dwa lata. Jednak blisko 90 proc. polskich pracowników możliwość pracy przynajmniej częściowo zdalnej uznaje za ...

Read More »

OBIEG DOKUMENTÓW PRACOWNICZYCH – DOBRE PRAKTYKI

Przechowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych w firmie to wbrew pozorom bardzo ważna sprawa, w wielu przypadkach kluczowa dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dlatego warto o ten temat zadbać i wiedzieć, jakie kroki podjąć, aby zapewnić bezpieczny obieg dokumentacji. Jak to zrobić? ...

Read More »

RAPORT HAYS „KOBIETY NA RYNKU PRACY 2024”

RAPORT HAYS „KOBIETY NA RYNKU PRACY 2024”

MATKI CZĘŚCIEJ OD OJCÓW DOŚWIADCZAJĄ TRUDNOŚCI Z ŁĄCZENIEM RÓL RODZICA I PRACOWNIKA Organizacje coraz więcej uwagi poświęcają budowaniu różnorodnych i włączających środowisk pracy. Jednocześnie wśród profesjonalistów rośnie świadomość nierówności i nieuświadomionych uprzedzeń, które mogą określać szanse jednostki na rozwój zawodowy ...

Read More »

O „ZETKACH” NA RYNKU PRACY. MITY I FAKTY.

"ZETKI" NA RYNKU PRACY

WIĘKSZOŚĆ OSÓB SPOZA POKOLENIA Z MA WĄTPLIWOŚCI CO DO WIZERUNKU MŁODSZYCH WSPÓŁPRACOWNIKÓW Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, to obecnie najmłodsza grupa pracowników na rynku pracy. W kolejnych latach odsetek Zetek w firmach będzie rósł, a w przestrzeni ...

Read More »

JAKIE WYZWANIA Z ZAKRESU CYBERBEZPIECZEŃSTWA STOJĄ PRZED POLSKIMI FIRMAMI?

Cyberataki

Skala cyberzagrożeń rośnie, świadomość firm – szczególnie tych z sektora MSP – wciąż jest niewystarczająca, a  nowe regulacje i rozwój AI niosą ze sobą poważne wyzwania – to najważniejsze wnioski z dyskusji na temat bieżących wyzwań cyberbezpieczeństwa dla polskiego biznesu. ...

Read More »

PRZYSTOSOWANIE STANOWISKA PRACY DLA PRACOWNIKÓW Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI

e-medal Pracodawca z Sercem

W dzisiejszym społeczeństwie równość szans i dostępność dla wszystkich osób niezależnie od ich umiejętności czy niepełnosprawności, staje się coraz bardziej istotna. W związku z tym coraz więcej firm, zgłasza swoje zobowiązanie do tworzenia środowiska pracy przyjaznego dla pracowników z niepełnosprawnościami ...

Read More »

PRACA PROJEKTOWA POMAGA FIRMOM POZYSKAĆ NIEZBĘDNE KOMPETENCJE W OBLICZU WYZWAŃ BIZNESOWYCH

PRACA PROJEKTOWA POMAGA FIRMOM RAPORT

Miniony rok dla rynku umysłowej pracy projektowej, czyli współpracy specjalistów i firm w oparciu o pracę tymczasową, kontrakty B2B i outsourcing usług, pod wieloma względami był okresem przełomowym. W poszukiwaniu coraz to nowszych sposobów na bardziej elastyczne i responsywne zarządzanie ...

Read More »