Wciąż 84% polskich przedsiębiorstw ma mniejsze lub większe problemy z egzekwowaniem należności od swoich kontrahentów, wynika z badania Krajowego Rejestru Długów. Najgorzej z odzyskiwaniem własnych należności radzą sobie firmy najmniejsze. One też ponoszą najwyższe koszty związane z tym, że ktoś ...

Wyniki 27. edycji sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS Polska Już trzeci kwartał z rzędu liczba pracodawców, którzy planują zwiększanie zatrudnienia osiąga coraz to wyższy, rekordowy poziom. Obecnie już co trzecia firma chce zwiększyć liczbę etatów – pokazują wyniki kolejnej ...

Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy już ponad 1500 firm wprowadziło elastyczny czas pracy. Większość z nich to przedsiębiorstwa produkcyjne. Nowe możliwości wykorzystało już m.in. 238 pracodawców z Katowic i 227 z Poznania[1]. Mijają 2 lata od czasu wprowadzenia ...

40% osób poszukujących pracy przyznaje, że korzysta w tym celu z mediów społecznościowych. Ożywienie na rynku pracy i rozwijający się w coraz większej ilości branż rynek kandydata sprawiają, że pracodawcy muszą być otwarci na nowe kanały komunikacji z potencjalnymi pracownikami. ...

Kim jest Office Manager oraz jaką rolę pełni w firmie? Czy każda organizacja potrzebuje takiej osoby w swoich strukturach?   Office Manager – definicja, zakres zadań   Office Manager, czyli kierownik biura, to osoba odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie biura oraz ...

Sukces grywalizacji polega na aktywnym tworzeniu społeczności zaangażowanej wokół produktu czy usługi oferowanej przez firmę. Systemy nagród i rankingi wykorzystywane są w wielu branżach, również związanych z IT. Jakie możliwości daje dla sektora usług logistycznych i transportowych?   Gracz vs ...

Polskie firmy chcą uprościć zarządzanie podróżami służbowymi i znacznie ograniczyć ich koszty W 61% firm i instytucji w Polsce obowiązuje polityka podróży służbowych, ale tylko w 8% z nich funkcjonuje osobne stanowisko menedżera podróży Aż 38% organizacji planuje obniżyć koszty ...

Umiejętność budowania trwałej sieci kontaktów stała się w dzisiejszym biznesie ważną kompetencją zawodową. Dobrze zbudowana jest istotnym czynnikiem wspomagającym rozwój kariery – zarówno podczas szukania nowej posady, jak i w trakcie pracy w konkretnej firmie. Networking to dużo więcej, niż ...

  Często spotykam się z sytuacjami, kiedy biuro blokuje, uwiera, staje się niewygodne, niewystarczające, nieodpowiadające potrzebom najemcy. Najemca czuje duży dyskomfort, ale nie zawsze wie jak, i co może zmienić. Definicja potrzeb Pierwszym krokiem jest zdefiniowanie potrzeb – określenie co ...

Jakie przypadłości są charakterystyczne dla pracowników biurowych? Według danych Centralnego Instytutu Ochrony Pracy, na bóle w obrębie rąk, ramion, barków i szyi skarży się nawet 44% pracowników biurowych. Obok dolegliwości związanych z obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego, problemem są zaburzenia funkcjonowania narządu wzroku. Częstotliwość ...