Home / Zarządzanie (page 31)

Zarządzanie

Startuje ogólnopolski program aktywizacji zawodowej kobiet „Sukces TO JA”!

Sukces Pisany Szminką i Coca-Colą wspólnie uruchamiają program aktywizacji zawodowej kobiet ,,Sukces TO JA”. Jego celem jest przygotowanie kobiet w Polsce do podjęcia nowej pracy lub założenia działalności gospodarczej dzięki poszerzeniu ich umiejętności i kompetencji zawodowych. „Sukces TO JA” to ...

Read More »

Czas na pracowników ze wschodniej Europy

Pozyskanie pracowników zza wschodniej granicy i uzyskanie dla nich pozwolenia na pracę to szansa a zarazem wyzwanie dla pracodawców, którzy mają trudności ze znalezieniem pracowników w Polsce. Najważniejsze aspekty związane z zatrudnieniem pracowników z Europy Wschodniej przedstawia ekspert agencji  zatrudnienia ...

Read More »

Czy pracodawcy są gotowi na elastyczny model pracy?

Rusza projekt badawczy Mikomax Smart Office i ABSL Zmienia się sposób w jaki pracujemy i w jaki mierzymy efektywność naszych działań. Coraz więcej organizacji zdaje sobie sprawę, że osiem godzin spędzonych przy firmowym biurku nie zawsze przekłada się na produktywność ...

Read More »

Jak rozkodować dress code? 

Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do decyzji, będzie strój, jako uzupełnienie kwalifikacji. Dlaczego tak się dzieje i jaki powinien ...

Read More »

Umowa leasingu – na co zwrócić uwagę?

Umowa leasingu zobowiązuje przedsiębiorcę do przestrzegania określonych warunków. Przed podjęciem decyzji o finansowaniu środka trwałego leasingiem, warto poświęcić chwilę na zapoznanie się z zapisami umowy. Są one kluczowe, gdyż wskazują na prawa i obowiązki obu stron. Przed podpisaniem umowy leasingu ...

Read More »

Z JAK ZATRUDNIENIE, CZYLI CZEGO GENERACJA Z OCZEKUJE OD PRACODAWCÓW?

Z najnowszych badań firm Robert Half i Enactus wynika, że już w 2020 roku przedstawiciele generacji Z będą stanowić 20% wszystkich osób zatrudnionych. Charakterystyka ich pracy – multizadaniowość, chęć wykonywania obowiązków z domu czy korzystanie ze średnio 3 elektronicznych urządzeń ...

Read More »

KARTY COACHINGOWE – DROGA DO WYDAJNOŚCI OSOBISTEJ I WYNIKÓW ORGANIZACJI

Karty – droga do swobody Karty coachingowe wspierają kształtowanie inteligencji emocjonalnej: m.in.. zdolność postrzegania i szukania inspiracji poprzez postawę kreatywną, twórcze rozwiązywanie problemów, umiejętność radzenia sobie ze stresem. Ponadto umożliwiają zatrzymanie się i twórczą pogłębioną autorefleksję w pracy osobistej i ...

Read More »

Twoje biuro przyszłości będzie tam, gdzie będziesz pracować

Zmienia się rola przestrzeni biurowej, wyzwania i możliwości związane z koncepcją „pracownika mobilnego”. Jednymi z ważniejszych zagadnień, na które szukamy dziś odpowiedzi, to jak uczynić pracę poza dotychczasowym biurem wygodniejszą i bardziej produktywną. Dom czy biuro, a jeśli biuro to ...

Read More »

Dlaczego pracodawcy przekazują rekrutacje firmom doradztwa personalnego? 5 najczęstszych powodów

Pozyskanie kandydatów na konkurencyjnym rynku staje się coraz większym wyzwaniem. Sprostanie temu zadaniu wymaga poświęcenia czasu i zasobów, na co firmy nie zawsze mogą sobie pozwolić. Przedstawiamy najczęstsze przyczyny, które skłaniają pracodawców do przekazywania realizacji rekrutacji wyspecjalizowanym podmiotom. Ludzie mają ...

Read More »

Nie tylko faktury

O wciąż rosnącej wśród polskich przedsiębiorców świadomości zalet elektronicznego obiegu dokumentów rozmawiamy ze specjalistami. Jakie są zalety elektronicznej dokumentacji i obiegu dokumentów? Jedną z głównych zalet systemu elektronicznego obiegu dokumentów jest możliwość nadzoru jaki nam daje. Nie mam tu na ...

Read More »