Home / Author Archives: PM (page 46)

Author Archives: PM

Praca z domu i elastyczny grafik – to jeszcze benefit czy już standard?

Elastyczne godziny pracy, w dodatku zdalnej – to idealne warunki dla pracujących rodziców. Jak sprawić, by zadowoleni byli wszyscy? Jak wynika z badań, aż 94,4 proc. niepracujących matek wyraża chęć powrotu do aktywności zawodowej.[1] Większość z nich deklaruje, że motywacją ...

Read More »

Biura będą mniejsze, ale bardziej atrakcyjne

Z dnia na dzień musieliśmy przystosować się do zdalnej pracy. Wideokonferencje zyskały grono entuzjastów, a firmy odkryły oszczędności bez spadku efektywności. Dla wszystkich ten model współpracy przyniósł wiele korzyści. Nic więc dziwnego, że większość pracowników po zakończeniu pandemii chce 2-3 ...

Read More »

Wyznania pracowników hybrydowych ujawniają nowe archetypy pracy zdalnej.

Poly przedstawia wyniki najnowszych badań, z których wynika, że niektórzy pracownicy hybrydowi mogą cierpieć na „syndrom komfortu domowego” Firma Poly opublikowała raport, którego wyniki ujawniają sekrety pracy hybrydowej. Badanie – w którym wzięło udział ponad 4 000 pracowników hybrydowych z ...

Read More »

Co różni społecznościowe rozwiązania open source od ich odpowiedników komercyjnych?

Według badania The 2021 State of Enterprise Open Source: A Red Hat Report[1], przeprowadzonego wśród liderów IT na całym świecie, aż 90% ankietowanych używa otwartego oprogramowania. Jest ono w głównej mierze wykorzystywane do modernizacji infrastruktury IT (64%) czy rozwoju aplikacji ...

Read More »

Zestaw słuchawkowy Poly Voyager 4300 UC zaprojektowany z myślą o elastycznej pracy

Poly (NYSE: POLY) zaprezentowało Voyager 4300 UC – najnowszy model z wielokrotnie nagradzanej serii bezprzewodowych zestawów słuchawkowych Bluetooth Voyager. Zaprojektowane z myślą o nowym trybie pracy, Voyager 4300 UC pozwalają pracownikom na bezproblemowy kontakt przy maksymalnym poziomie produktywności, bez względu ...

Read More »

SAVILLS BADA NASTROJE WOKÓŁ PRACY HYBRYDOWEJ PO 18 MIESIĄCACH PANDEMII

W badaniu przeprowadzonym przez firmę doradczą Savills, 87% ankietowanych wskazało posiadanie fizycznego biura jako niezbędny element prowadzenia biznesu. 54% respondentów uważa, że najlepsza dla ich zdrowia i samopoczucia jest praca hybrydowa, łącząca pracę z domu i z biura. W ramach ...

Read More »

Chcesz zatrzymać w firmie talenty? Pozwól im się rozwijać

Najlepszy student najlepszym pracownikiem? Od dawna rzeczywistość weryfikuje ten pogląd. Tym bardziej, że pracodawcy nie patrzą dziś na cenzurki, a na kompetencje, coraz życzliwiej również na te miękkie. A najlepszy kandydat do pracy to dziś pracownik wielozadaniowy – takiego warto ...

Read More »

Warto zgłaszać cyberataki – to pomaga w walce z przestępcami

Cyberataki

Cyberprzestępczość staje się coraz większym zagrożeniem dla przedsiębiorców. Zjawisko to dotyczy nie tylko międzynarodowych koncernów. Jak wynika z raportu KPMG pt. „Barometr Cyberbezpieczeństwa” 64 proc. polskich firm uczestniczących w badaniu* odnotowało w ubiegłym roku przynajmniej jeden cyberincydent. Skuteczny atak hakerski ...

Read More »

Naucz się, wykorzystaj, zapomnij! Fast reset skills, czyli szybkie resetowanie umiejętności.

Świat zmienności to już nie tylko trend, o którym mówią wszyscy i o którym informują media. To już od wielu lat rzeczywistość, w której na co dzień funkcjonuje ludzkość. Zmienność ta, choć już dotychczas, charakteryzowała się określoną dynamiką, wraz z ...

Read More »

Wyposażenie dla pracownika zdalnego – co musi zapewnić pracodawca?

Pandemia koronawirusa wpłynęła na organizację zarówno życia prywatnego, jak i sposobu funkcjonowania firm. Wiele z nich zdecydowało się przejść w tryb pracy zdalnej, a ostatecznie nawet przyjęło ten model pracy na stałe. Takie zmiany wiążą się jednak dla pracodawcy z ...

Read More »