Na rynku walki o talenty, wizerunek pracodawcy (employer branding) staje się kluczowym elementem strategii biznesowej. Choć często kojarzony z działaniami HR i marketingu, niezwykle istotną, choć czasem niedocenianą, rolę w tym procesie odgrywa biuro i osoba nim zarządzająca – office ...
Read More »Prawda, komunikacja i zaufanie – czyli jak budować wizerunek pracodawcy w nowej rzeczywistości
Od lutego świat wstrzymuje oddech w oczekiwaniu na skutki kryzysu związanego z epidemią koronawirusa. Nie każdą branżę dotknie (lub dotknął) on w równym stopniu. Jednak nawet te sektory, dla których czas pandemii stał się okresem prosperity, z pewną ostrożnością patrzą ...
Read More »Wolontariat wspiera rozwój pracownika. Pełny raport z III Ogólnopolskiego Badania Wolontariatu Pracowniczego
Programy wolontariatu pracowniczego stanowią ważne narzędzie w budowaniu wizerunku odpowiedzialnego miejsca pracy oraz służą rozwojowi kompetencji pracowników. To wnioski z III Ogólnopolskiego Badania Wolontariatu Pracowniczego, które ukazało się z okazji Międzynarodowego Dnia Wolontariusza, przypadającego 5 grudnia. Badanie przygotowało Forum Odpowiedzialnego ...
Read More »Elastyczność i otwartość pracodawcy dodatkowym atutem firmy
Coraz trudniej jest pozyskać i zatrzymać w swojej firmie wartościowych pracowników. Zapewnienie atrakcyjnych benefitów oraz wynagrodzenia są czynnikiem decydującym o wyborze pracodawcy. Jednak, jak wynika z badań przeprowadzanych w firmach na całym świecie, coraz więcej osób w procesie rekrutacji bierze ...
Read More »