Z najnowszych danych Microsoft wynika, że już ponad 80% firm z listy Fortune 500 wdrożyło agenty AI, które wspierają codzienne operacje i automatyzują kluczowe procesy biznesowe. Jednocześnie zaledwie 47% organizacji wprowadziło adekwatne zabezpieczenia dla tej szybko rozwijającej się technologii. W ...

Wdrażanie automatyzacji w firmach i wprowadzanie rozwiązań opartych na AI to obecnie największe wyzwanie polskich przedsiębiorstw, które chcą pozostać konkurencyjne. Jednocześnie wraz z rozwojem sztucznej inteligencji wśród pracowników pojawia się obawa o utratę stanowiska. Jak wskazują badania Randstad na ten ...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. W zamian poszukują kierunku, który pogodzi potrzeby biznesu z oczekiwaniami pracowników. Jednak osiągnięcie kompromisu ...

Narastająca presja regulacyjna, dyktowana przez Unię Europejską, oraz zmieniające się oczekiwania inwestorów i pracowników, powoduje, że zarządzanie wyposażeniem biurowym przestaje być wyłącznie kwestią estetyki i budżetu, a staje się kluczowym elementem raportowania niefinansowego. Tradycyjny, liniowy model „weź-wyprodukuj-wyrzuć” generuje obecnie nie ...

W biznesowej codzienności cyberatak nie jest już scenariuszem teoretycznym, a jednym z mierzalnych ryzyk operacyjnych. Potwierdzają to twarde dane: w drugiej połowie 2025 roku Polska zajęła 3. miejsce na świecie pod względem liczby ataków ransomware i 2. w kategorii zagrożeń ...

Zadaniowy system pracy sprawdza się w organizacjach o rozproszonej strukturze, opartych na pracy zdalnej lub modelu hybrydowym. Jakie są jego najważniejsze zalety? Z jakimi wyzwaniami dla pracodawców się wiąże? Na pytania odpowiada Mariusz Czeszejko-Sochacki z firmy Quercus, specjalizującej się w ...

W firmach, w mediach i na konferencjach – o zaangażowaniu mówi się dziś niemal wszędzie. Najczęściej jednak rozmowa sprowadza się do benefitów, elastyczności i wynagrodzeń. Tymczasem na drugim planie dzieją się rzeczy mniej oczywiste, ale mające dużo większy wpływ na ...

Może się wydawać, że niewielka skala działalności gospodarczej zapewnia firmie pewną dozę anonimowości i czyni ją mniej atrakcyjnym celem dla cyberprzestępców. To jednak złudne wrażenie. Choć mniejsze podmioty nie dysponują takimi zasobami jak korporacje, w oczach napastników często stanowią „miękkie ...

Najczęstszym problemem w obrocie informacji w dobie pracy hybrydowej, nie jest brak narzędzi, ale… cyfrowy chaos. Praca w chmurze (Microsoft Teams/SharePoint) obiecuje płynność, ale bez przemyślanej struktury szybko zamienia się w labirynt wersji „Final_v2_poprawione.docx”. Jak zaprojektować cyfrowe biuro, które wspiera ...

Eksperci ostrzegają: jeśli odejdą, będzie katastrofa Pokolenie X to najliczniejsza i wciąż kluczowa grupa na rynku pracy w Polsce. Osoby między 45 a 59 rokiem życia stanowią dziś około 30% całej populacji w wieku produkcyjnym. To oni tworzą kręgosłup organizacji: ...