Gallup od lat wskazuje, że manager odpowiada za około 70 procent różnic w poziomie zaangażowania pracowników. To oznacza, że kondycja zespołów w ogromnej mierze zależy od osoby, która jest najbliżej ludzi. Problem w tym, że właśnie ta osoba coraz częściej ...

W wielu firmach Office Managerka jest niczym centrum dowodzenia. Odpowiada za administrację i organizację pracy biura, zajmując się jednocześnie zazwyczaj onboardingiem, współpracą z dostawcami, organizacją wydarzeń firmowych, zakupami czy wsparciem Zarządu. W tym wszystkim to właśnie organizacja podróży służbowej często ...

Decyzja o wyborze ekspresu do kawy w firmie rzadko dotyczy wyłącznie samego urządzenia. W praktyce jest to decyzja o modelu zarządzania — czy firma chce posiadać sprzęt i samodzielnie nim zarządzać, czy korzystać z gotowej usługi. Jeszcze kilka lat temu ...

To nie musi być sezon ogórkowy.  Wakacje mogą stać się momentem, w którym firma zrobi krok do przodu. Dla wielu właścicieli firm wakacje to najbardziej stresujący okres w roku. Z jednej strony marzą o odpoczynku, z drugiej obawiają się, że ...

Rynek administracji biurowej w Polsce zmienia się pod wpływem cyfryzacji, pracy hybrydowej i presji kosztowej. Dla wielu firm z sektora MŚP automatyczne zatrudnianie osoby stacjonarnej do obsługi biura przestaje być oczywistym wyborem. Coraz częściej alternatywą jest outsourcing zadań administracyjnych do ...

Biuro, które jeszcze kilka lat temu kojarzyło się głównie z administracją, recepcją i obiegiem dokumentów, dziś jest centrum operacyjnym firmy. To tutaj spotykają się oczekiwania zarządu, potrzeby pracowników, wymagania prawne, bezpieczeństwo informacji, praca hybrydowa, ergonomia i cyfryzacja procesów. Jeśli ten ...

Rola Office Managera w nowoczesnej organizacji wykracza dziś poza klasyczną administrację biura. W praktyce obejmuje ona koordynację procesów operacyjnych, organizację pracy zespołów stacjonarnych i hybrydowych, wsparcie obiegu informacji oraz współpracę z działami finansów, HR i IT. W takich warunkach wybór ...

Skuteczna komunikacja to dziś jeden z najważniejszych filarów sprawnie działającej organizacji. W dobie pracy hybrydowej, rozproszonych zespołów i rosnącej liczby narzędzi cyfrowych, to właśnie Office Manager coraz częściej staje się „operacyjnym centrum dowodzenia” – osobą, która dba o przepływ informacji, ...

Już ponad dwie trzecie badanych firm przyznaje, że skuteczne i szybkie wprowadzanie AI do organizacji wymaga strategicznego i merytorycznego wsparcia ze strony kadry zarządzającej – wynika z raportu Capgemini The multi-year AI advantage. Oznacza to również, że proces wdrażania sztucznej ...

Jak pokazują najnowsze analizy eRecruiter, prawie dwie trzecie Polaków (63%) otrzymuje zaledwie od jednego dnia do maksymalnie tygodnia na pełną aklimatyzację i wdrożenie się w nowe obowiązki. Co więcej, w skrajnych przypadkach przy ostatniej zmianie pracy pracownicy ci nie przeszli ...