Tegoroczna Wigilia po raz pierwszy jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Jednak 24 grudnia 2025 r. w życie wchodzi także ustawa, która wprowadza dwie istotne zmiany na linii pracodawca – pracownik: obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu ...

Dobrze funkcjonujące przedsiębiorstwo jest jak naoliwiona maszyna, w której wszystkie elementy działają bez zakłóceń. Jednak aby utrzymać taki stan, potrzebna jest nie tylko konserwacja systemu, ale też regularna analiza stanowisk pracy. Dlaczego to tak ważne – opowiada Aneta Stelmach, przedstawicielka ...

Na to pytanie odpowiada Maciej Kabaciński, Senior Konsultant SAP HCM oraz Szef Pionu HR w firmie Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR. Zmiany na rynku pracy, jakie obserwujemy od kilku lat, są wypadkową zmian pokoleniowych, rewolucji technologicznej ...

Choć przez wielu pracodawców praca hybrydowa postrzegana jest jako benefit, warto uświadomić sobie, że rozwiązanie to już niebawem nie będzie wyróżnikiem firmy, a normą. Pracownicy oczekują większej elastyczności w zakresie modeli pracy i z pewnością wybiorą taką ofertę zatrudnienia, która ...

Komfort psychiczny w pracy to element życia zawodowego, który zyskuje na znaczeniu. Im młodsza generacja pracowników, tym większą wagę przykłada do tego aspektu pracy – zwraca uwagę na poziom stresu, presję w pracy oraz na przeciążenia. Z drugiej strony coraz ...

Coraz poważniej podchodzimy do kwestii urlopu. I nie chodzi tylko o rezerwowanie wakacyjnego wyjazdu, lecz o świadome planowanie odpoczynku. Jest to po części związane z dążeniem pracowników do utrzymania optymalnego balansu pomiędzy pracą a czasem wolnym, większą koncentracją na własnych ...

Przechowywanie i archiwizowanie dokumentów pracowniczych w firmie to wbrew pozorom bardzo ważna sprawa, w wielu przypadkach kluczowa dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dlatego warto o ten temat zadbać i wiedzieć, jakie kroki podjąć, aby zapewnić bezpieczny obieg dokumentacji. Jak to zrobić? ...

Jakie korzyści to przynosi i czy staż powinien być płatny? Na te pytania odpowiada Natalia Horbunova, przedstawicielka Quercus – firmy specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR, od wielu lat prowadzącej program płatnych staży. Podsumowując kilkuletni program stażowy, jaki ...

Jeszcze około dekady temu koncepcja lifelong learning (uczenie się przez całe życie) wielu osobom wydawała się futurystyczną ideą, która niewiele miała wspólnego z rzeczywistością. Od tego czasu świat znacznie przyspieszył, a zmiany te sprawiły, że uczenie się przez całe życie ...

Od 17 listopada obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Ich wprowadzenie było konieczne w związku ze zmianami, jakie zaszły w ostatnim czasie na rynku pracy. Na czym polegają i na co powinni ...