W biurze hybrydowym sama liczba pracowników niewiele mówi o potrzebnej liczbie biurek. Liczy się frekwencja w najbardziej oblegane dni, rodzaj wykonywanej pracy i dostępność miejsc do rozmów oraz skupienia. Oto praktyczny plan dla managera: od pomiaru obłożenia po ergonomię, rezerwacje ...
Read More »OD FOCUS FRIDAYS PO WSPARCIE W TRANZYCJI: NOWY STANDARD DOBROSTANU I INKLUZYWNOŚCI W BIZNESIE
Współczesny rynek pracy wymaga nowoczesnego, całościowego podejścia do organizacji środowiska biurowego – łączącego cyfrową higienę, przestrzeń na głębokie skupienie, otwartość na neuroróżnorodność oraz autentyczną, systemową inkluzywność. Tradycyjne, powierzchowne benefity ustępują dziś miejsca przemyślanym rozwiązaniom architektonicznym, kulturowym i proceduralnym, które chronią ...
Read More »LAPTOP Z WIDOKIEM NA MORZE, A DANE… NA WIDOKU?
Dlaczego praca z plaży może skończyć się większym stresem niż powrót z urlopu Jeszcze kilka lat temu praca z leżaka kojarzyła się głównie z influencerami i zdjęciami na Instagramie. Dziś workation – czyli połączenie pracy z wyjazdem – stało się codziennością dla ...
Read More »ŚRODOWISKO PRACY JAKO NIEDOCENIANY ELEMENT EKOSYSTEMU FINTECH WE WROCŁAWIU I NA DOLNYM ŚLĄSKU
Praca zdalna może być równie efektywna jak praca w biurze, jednak liderzy szybko rosnących firm technologicznych – a w szczególności spółek FinTech – coraz częściej zwiększają obecność zespołów w biurach. Analiza Ace of Space, oparta na badaniach „Nie ma to ...
Read More »TECHNOLOGIA, KTÓRA USPOKAJA BIURO I ODCIĄŻA ADMINISTRACJĘ
Globalny rynek oprogramowania do zintegrowanego zarządzania miejscem pracy (IWMS) wchodzi w fazę gwałtownego wzrostu. Jego wartość urośnie z 5,23 mld USD w 2024 roku do blisko 14,59 mld USD w 2033 roku, przy średniorocznym tempie wzrostu (CAGR) na poziomie 10,6% ...
Read More »1 NA 5 FIRM PLANUJE ZMIENIĆ OBECNY MODEL PRACY, NAJCZĘŚCIEJ POPRZEZ ZWIĘKSZENIE OBECNOŚCI W BIURZE
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. W zamian poszukują kierunku, który pogodzi potrzeby biznesu z oczekiwaniami pracowników. Jednak osiągnięcie kompromisu ...
Read More »ZADANIOWY CZAS PRACY – ZALETY I WYZWANIA
Zadaniowy system pracy sprawdza się w organizacjach o rozproszonej strukturze, opartych na pracy zdalnej lub modelu hybrydowym. Jakie są jego najważniejsze zalety? Z jakimi wyzwaniami dla pracodawców się wiąże? Na pytania odpowiada Mariusz Czeszejko-Sochacki z firmy Quercus, specjalizującej się w ...
Read More »LAPTOPY Z TECHNOLOGIĄ AI – PRZEŁOM CZY MODA?
Szybki rozwój technologii cyfrowych, rynek laptopów ulega rewolucji dzięki integracji sztucznej inteligencji (AI). Nowe urządzenia nie tylko łączą w sobie moc obliczeniową z estetyką designu, ale przede wszystkim oferują inteligentne rozwiązania poprawiające komfort pracy. Zaawansowane algorytmy AI pozwalają na dynamiczne ...
Read More »PODSTAWY PRACY HYBRYDOWEJ: DOBRA ORGANIZACJA, DOSTOSOWANE NARZĘDZIA
I SKUTECZNA KOMUNIKACJA
Choć przez wielu pracodawców praca hybrydowa postrzegana jest jako benefit, warto uświadomić sobie, że rozwiązanie to już niebawem nie będzie wyróżnikiem firmy, a normą. Pracownicy oczekują większej elastyczności w zakresie modeli pracy i z pewnością wybiorą taką ofertę zatrudnienia, która ...
Read More »NOWOCZESNE ROZWIĄZANIA DLA HYBRYDOWYCH PRZESTRZENI KONFERENCYJNYCH
W dobie hybrydowych modeli pracy, Panasonic Connect Europe przedstawia nową białą księgę, opracowaną we współpracy z Chrisem Fitzsimmonsem, architektem Microsoft Enterprise UC w AVI-SPL. Dokument ten omawia kluczowe wyzwania i innowacyjne rozwiązania optymalizujące przestrzenie konferencyjne. Najważniejsze wnioski obejmują: Równość w ...
Read More »
Modern Office Manager Informacje dla osób zarządzających w firmie
