Home / Tag Archives: Hays Poland

Tag Archives: Hays Poland

TRZY TRENDY, KTÓRE WPŁYNĄ NA RYNEK PRACY W 2025

TRZY TRENDY KTÓRE WPŁYNĄ NA RYNEK PRACY W 2025

Dzisiejszy rynek pracy charakteryzuje się dużą niepewnością oraz wysoką dynamiką zmian. Część z nich jest napędzana przez szybki postęp technologiczny i zmieniające się potrzeby kompetencyjne pracodawców. Inne z kolei wynikają z ewolucji podejścia firm do kwestii takich jak elastyczność pracy ...

Read More »

PROFESJONALIŚCI CHCĄ PSYCHOEDUKACJI W PRACY, ALE Z PROBLEMEM DO SZEFA SIĘ RACZEJ NIE ZWRÓCĄ

Zdrowie psychiczne ma duże znaczenie, również w pracy – mówią profesjonaliści biorący udział w najnowszym badaniu Hays Poland. Wyniki ankiety pokazują jednak, że oczekują od pracodawcy, aby poszerzał ich wiedzę i świadomość w tym zakresie, ale już niekoniecznie znał i ...

Read More »

SILVERSOM JEST TRUDNIEJ NA RYNKU PRACY

SILVERSOM JEST TRUDNIEJ NA RYNKU PRACY

NAJWIĘKSZĄ PRZESZKODĘ STANOWIĄ UPRZEDZENIA I STEREOTYPY NA ICH TEMAT Dojrzałym pracownikom trudniej jest zmienić pracę i rozwijać się zawodowo. Takiego zdania jest nie tylko 90 proc. profesjonalistów biorących udział w sondażu Hays Poland, ale również eksperci rynku pracy. Osoby w ...

Read More »

RAPORT HAYS „KOBIETY NA RYNKU PRACY 2024”

RAPORT HAYS „KOBIETY NA RYNKU PRACY 2024”

MATKI CZĘŚCIEJ OD OJCÓW DOŚWIADCZAJĄ TRUDNOŚCI Z ŁĄCZENIEM RÓL RODZICA I PRACOWNIKA Organizacje coraz więcej uwagi poświęcają budowaniu różnorodnych i włączających środowisk pracy. Jednocześnie wśród profesjonalistów rośnie świadomość nierówności i nieuświadomionych uprzedzeń, które mogą określać szanse jednostki na rozwój zawodowy ...

Read More »

PRACA PROJEKTOWA POMAGA FIRMOM POZYSKAĆ NIEZBĘDNE KOMPETENCJE W OBLICZU WYZWAŃ BIZNESOWYCH

PRACA PROJEKTOWA POMAGA FIRMOM RAPORT

Miniony rok dla rynku umysłowej pracy projektowej, czyli współpracy specjalistów i firm w oparciu o pracę tymczasową, kontrakty B2B i outsourcing usług, pod wieloma względami był okresem przełomowym. W poszukiwaniu coraz to nowszych sposobów na bardziej elastyczne i responsywne zarządzanie ...

Read More »

CHAOS W PROCESACH I PROJEKTACH ZESPOŁOWYCH NAJWIĘKSZĄ PRZESZKODĄ W PRACY

Komfort pracy jest stanem, do którego z oczywistych względów dążą wszyscy pracownicy. Każdy chce funkcjonować w dobrych, sprzyjających warunkach i doświadczać jak najmniej przeszkód, pełniąc codzienne obowiązki. Tymczasem, jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, specjalistki i specjaliści mierzą się ...

Read More »

PRACA PONAD MIARĘ ZAPISANA W POLSKIM DNA? 85 PROC. PRACOWNIKÓW ODNOTOWUJE NADGODZINY

Badania pokazują jasno: praca w nadgodzinach to realny problem na rynku pracy. Dotyka zdecydowanej większości specjalistów oraz osób pełniących stanowiska kierownicze – bez względu na płeć, wiek czy zawód. Ma negatywny wpływ na życie prywatne, samopoczucie oraz zdrowie, a także ...

Read More »

WIĘKSZOŚĆ PODWYŻEK PŁAC JUŻ ZA NAMI

W PIERWSZEJ POŁOWIE 2023 WZROST WYNAGRODZEŃ ODNOTOWAŁO 78% FIRM. W DRUGIM PÓŁROCZU TAKIE PLANY MA ZALEDWIE 40% ORGANIZACJI. Rynek pracy ulega zmianom. Jeszcze kilkanaście miesięcy temu kandydaci mogli liczyć na wiele ciekawych ofert zatrudnienia oraz mieli silną pozycję w negocjacjach ...

Read More »

62 PROC. SPECJALISTÓW REGULARNIE WYKORZYSTUJE SWOJE DNI URLOPOWE

OSOBY, KTÓRE NIE MAJĄ TAKIEGO NAWYKU, NAJCZĘŚCIEJ POWOŁUJĄ SIĘ NA ZBYT DUŻY NAKŁAD PRAC. Regularne urlopy, odpoczynek i możliwość pełnej koncentracji na bliskich lub swoich pasjach stanowią jeden z kluczowych elementów wspierających wysoką efektywność i satysfakcję zawodową pracowników. Jak wynika ...

Read More »

POPYT NA UMYSŁOWĄ PRACĘ TYMCZASOWĄ ZMALAŁ, NATOMIAST ZATRUDNIAĆ SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW NA OKREŚLONY CZAS NADAL PLANUJE 56% FIRM

RAPORT HAYS „NOWOCZESNE FORMY ZATRUDNIENIA 2023” Globalne spowolnienie gospodarcze wpływa na polski rynek usług pracy tymczasowej. Mniejsza liczba kontraktów zlecanych polskim firmom niejednokrotnie skutkuje ograniczeniem popytu na pracowników tymczasowych oraz zewnętrznych ekspertów. Jednak jak wynika z raportu Hays „Nowoczesne formy ...

Read More »