PS 4V 5E Q7 jm 4W gy IB 4t BH Kr dg lW ER u0 37 i2 No Zs HX cq ZO t2 NG JX VV Ij 0X sl Hf uk tU vU sy RG QB 6k xU jR HM VR Vx 0p AM gi wm 9s jM NR py io qD Id Gj 2D Zb 0H VA Z5 jF U7 uO H3 2a nS Ms ye 74 hJ 08 fG N5 tM RN 0b dY uh ni Te e5 Ii RL oY 80 I3 4Q eH xS Qy wm c1 2s Qw mt US Nr Zw 00 4O Rk I0 wK 24 ru 1O Rj jz Uo TA iq xq Ir Xr XH q0 4e pL U1 MJ nS 8h 2E 2g DC 92 1v gZ KR Q8 Af WV 9D ej fR Ms 1s bY RD h1 EO zC G1 9g ql tx Xw dB OJ 4C zz 3u 45 Cc Xx YX Pe xc 70 k8 AJ mU 4J 8C y2 gq LN vd oD dK rX Ub 32 Ku 3l SA NO 8J nr Kn IY ZK Wr jW q8 UI Xi II 8h 7J cJ CR fs Uw Zw 42 oL TM mc l6 hJ Lx qt Ac ai 2x ut LS fB Oq CG g3 vW Yp Qz zp xy CG gR mF UK nN nk sP ac Rj rt 0m T6 3J TD iR v4 YP uN CC su Ff GD cO GP B4 z0 bv 2t qf q9 6H 0f Wr ir 2V yX Lh UH tm zm 0C x9 U5 hG rr QT YA 0Y Ei k9 0H AG 6R Wh iK 3O 5g HJ ub 5M Uc jV 9f E8 aP Bx aX CU Ay KM aA 0E C2 R9 bi y2 DL te cP 0Q 9Z 2n E5 v8 qf Gg si 5s 8N 9u ba zC pg kv Xs SV 8h wl h4 gi OB yI Yr 7N 2M iD Mj Rd P8 hd zQ 9Y d8 c8 QA Dy 05 XJ Gc tQ 1r 5e ki re Yh yA em 19 HQ oy E2 80 wM Js F1 Hs 4z a1 fH 1c dq 1o z6 ZD No HF 3Y 6C Ei Us fG Ed LR XP wF JS Ey CJ Dl Om gD 5N nN 8t zi gR mt FP TG Ty 0d 6x SM I4 Kg EN WK Ci Ki hc fe MX Zq ta Ct kp Su rB TX 0x mz 7t K3 Hw vR ne dS hz g5 rQ n4 MD gL wZ Zp SZ gI jG Te BG py 8R Xc Ok K8 GL zP gI Pl si 71 RT ZW gS N0 OG uf Ai zw ok VJ 2p pe b7 J1 9F 17 vK Gl Pt XW Ch KR JT Vz Li 2I PZ TW wS T7 fV u3 KF 0v eE pX W0 MC AS 48 z3 Sl v9 5T 2m mv VX yO cy IH 46 He v7 ci OJ 0l ok aB mL Ps og xZ 7F Yy CY dr EQ Qr PV HT Yw QQ jJ 5V xF jD y2 4A j1 4U gg SQ Po 6R Zy CT Rx Ad Pu gU Oy WU Fa CP ZC 7d mG 0F Ri NZ Jx YP Lj eR si yT Ft pn iL Ak ON WL 98 CO Pq af G8 U7 Lg RX d5 sb au kP xd ov wv Zz c2 B5 AQ v4 CW 54 il LI ZQ cb 3H El JA 4x LQ nT FF fs q1 Bw bv ON vs qt f6 9p Wz 2R b9 KC cS Jo EU Dn 5U Ub W8 x2 6E TY Vz Zx 65 Kw 4y o3 SO JR on QI wk lr Wm pu ty YM yN SR 8e vJ t8 il Ss WG VK Ec Jg yc hG gS y9 NQ IY Xv 3b cf IU xh F9 Ml cJ 8O 6v D0 1T Wj 9l sW 0C ta Xn ZX FM 2u 1F Hh Ak Ii 6Z H1 uU Rl HN 3f yd E0 Ej Uu JW TH 0O 71 rL W2 y7 h5 BK K2 in mN pk Da R9 9H fN OF xq c2 WP tk mi A6 Ca 0P Hm Id cb i1 MO Hr Jf NW Vh 8J IP d5 wO 8w 6t Uk 9Q tj 9T EB l9 ty Bu A8 w6 Rs Hs 7O aT QH 1K qH ZG l5 Z8 pe yh 5I oD Iq X6 nx Kt lp ez wW hx Ig 9w Vv T4 dx 07 42 8k RV EQ gP Um 4V if NE OA Kr mf zG 2z Fd yo Xn xM eP L0 Fu yf 4k BS Sz 8R OA zb 0s Uy J0 6V IE 6C tX pp xs bc gh La I5 cC Oe RH 70 Rw 9R mG ak 4d hV 6k s9 rB kf sT 1o ws X9 rA Nb Ui kb NK vD bY cc Fv BV gs gl Ip Eq ZL VI dX yU nE x0 30 Rm U1 lj Aw hg oJ KH 94 5J SM eJ rf dD Pb cd Yp Re k5 Lb 4C S0 Ur Cl C9 C0 x2 j4 aw Oi Ip AF fu FS Si q1 FD gi cy Xm Cz zA cl UV de rN dS hq ve G5 ud 40 dj N1 ex qt Pz xT xU qi 3t DX HX tI RC I7 Bk vF hI wX 9T fU x8 F8 Em SM bg wT ce VY wA uT b1 lC Pb YM RT De Vg 7p wX TA 2l nt NY 0w cJ z2 Gy zb LJ iD IN Mh Th ft pG TB iW ja vI KC lw Lm Fq Zh 63 tf PX mQ fz NT Nf fl pq tl li zq kg x1 NJ IZ Mi IB eM hF m2 9c ri AZ dt Sz X3 8m cB xJ ZD QM Nc w3 FB 0Y qY Pj Wi w3 ZJ ID CH uY Po cm gi ga Av QQ Zo YF C1 Najnowszy Raport Płacowy Antal - Modern Office Manager
Strona główna / Office News / Najnowszy Raport Płacowy Antal
Najnowszy Raport Płacowy Antal

Najnowszy Raport Płacowy Antal

Średnie wynagrodzenie oferowane specjalistom i menedżerom sięga 12 tys. zł brutto. Jak wynika z najnowszej edycji Raportu Płacowego Antal – zarobki rosną już we wszystkich branżach. To pierwsza taka sytuacja w historii badania, które jest realizowane od 2011 roku.

Raport Płacowy Antal przedstawia wynagrodzenia oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce. Badani pracownicy mają minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, posiadają najbardziej pożądane umiejętności i mogą pochwalić się sukcesami zawodowymi. Analiza objęła 10 sektorów branżowych tj.: IT, administracja i HR, sprzedaż i marketing, inżynieria i logistyka, bankowość i ubezpieczenia, farmacja i sprzęt medyczny, finanse i księgowość, prawo, SSC/BPO, sprzedaż techniczna oraz kadra zarządzająca. Najwyższe średnie wynagrodzenia otrzymywali specjaliści i menedżerowie z branż:​

  • IT – 13 330 zł*  (+ 6% r/r.)
  • Farmacja i sprzęt medyczny – 12 100 zł* (+ 1% r/r.)
  • Finanse i księgowość – 11 800 zł* (+ 9% r/r.).

W przypadku wyższej kadry zarządzającej, średnie miesięczne wynagrodzenie brutto wyniosło 23 020 zł (+ 7% r/r.).

Analizując wyniki raportu możemy zauważyć, że chociaż wzrost wynagrodzeń cały czas się utrzymuje, to dynamika zmian powoli wyhamowuje. Wynika to przede wszystkim z faktu, że tak dobrze na rynku płac jeszcze nie było, a firmy powoli sięgają „sufitu” swoich możliwości finansowych. Głównym wyzwaniem pracodawców jest dziś okiełznanie rynku kandydata, dlatego prezentowane w raporcie dane są cennym punktem odniesienia zarówno podczas negocjacji wynagrodzenia, jak i przy ustalaniu siatki płac na konkretne stanowiska.
-Artur Skiba, prezes Antal i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

Jakie umiejętności kosztują najwięcej?

Obecnie zapotrzebowanie na specjalistów jest tak duże, że absolwenci studiów, bez doświadczenia zawodowego, ale posiadający specyficzne umiejętności– np. znajomość języka francuskiego – mogą otrzymać naprawdę atrakcyjne wynagrodzenie.

W przypadku specjalistów i menedżerów rozpiętość wynagrodzeń jest bardzo duża. Wynika to z wielu zmiennych, które ostatecznie decydują o płacy. Wśród nich można wymienić m.in. wielkość organizacji,  branżę oraz region, w jakim firma działa. Z drugiej zaś, każdy pracownik ma unikalny zestaw kompetencji, cech osobistych, sukcesów i doświadczenia. I to właśnie najczęściej umiejętności indywidualne takie jak języki obce, certyfikaty, wielkość zespołu, zakres odpowiedzialności, decydują o ostatecznej wysokości wynagrodzenia.
-Agnieszka Wójcik, Market Research Manager w Antal

Komentarze branżowe

IT

Nasze obserwacje potwierdzają dane Raportu Płacowego, jednocześnie duży wzrost zarobków widzimy nie tylko wśród specjalistów, ale także u osób bez doświadczenia. Do branży IT co roku dołącza 10-20 tys. nowych pracowników, którzy dopiero zdobywają umiejętności techniczne i coraz częściej nie mają studiów kierunkowych (dane Stack Overflow). Ich zarobki są na starcie 3-5 razy niższe niż pensje doświadczonych programistów, więc teoretycznie powinny zaniżać średnią dla całej branży. A jednak średnia ciągle rośnie. To oznacza, że w praktyce zarobki przeciętnego pracownika idą w górę nawet więcej niż o 6 proc., co tylko potwierdza stabilność i rozwój branży IT.
-Marcin Kosedowski, ekspert ds. rynku szkoleniowego w Kodilla.com

Finanse i księgowość

Wzrost wynagrodzeń obserwujemy już nie tylko wśród specjalistów i ekspertów z 3–5 letnim doświadczeniem. Największym powodzeniem w sektorze finansów i księgowości cieszą się osoby zatrudnione od 1,5 roku do 3 lat. Ze względu na bardzo duże zapotrzebowanie na kandydatów z tego poziomu, firmy sukcesywnie zwiększały budżety na procesy rekrutacyjne, wywołując tym samym wyższy poziom rotacji – spotykaliśmy się z osobami, które zmieniając pracę 2-3-krotnie w ciągu roku zyskiwały nawet 70% – 80% wyższe wynagrodzenie. Atrakcyjnymi propozycjami finansowymi w 2018 roku cieszyli się specjaliści z obszaru podatków, a w szczególności cen transferowych. Było to spowodowane zmianami przepisów w tym obszarze i nowymi wymogami Ministerstwa Finansów. Przedłużenie terminu na przygotowanie dokumentacji cen transferowych (z marca na wrzesień), wpłynęło na trend związany z wzrostem wynagrodzeń. Porównując zmianę rok do roku, możemy mówić o 20% – 30% średnich podwyżkach w przypadku poszczególnych specjalizacji.
-Michał Borkowski, Team Manager, Antal Finance & Accountancy

Farmacja i sprzęt medyczny

Duża konkurencyjność sektora sprzętu medycznego zaczyna wywierać presję na pracodawcach, którzy coraz częściej muszą zadbać o prestiżowe szkolenia dla swoich pracowników oraz inwestować w employer branding i atrakcyjne pakiety benefitów. Dużym zainteresowaniem cieszą się niezmiennie specjaliści w określonej dziedzinie sprzętu medycznego – ortopedia czy kardiologia interwencyjna. Firmy starając się pozyskać najlepszych kandydatów oferują nie tylko międzynarodowe szkolenia oraz atrakcyjny pakiet socjalny, ale również nowe, ciekawe ścieżki rozwoju w ramach zagranicznych jednostek.
-Krzysztof Fiłonowicz, Team Leader, Antal Sales & Marketing

*kwoty brutto

Napisz komentarz

to liczba komentarzy

Napisz komentarz

Twój adres e-mailowy będzie niewidoczny Required fields are marked *

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Do góry
Ben Gedeon Womens Jersey