Jak pokazują najnowsze analizy eRecruiter, prawie dwie trzecie Polaków (63%) otrzymuje zaledwie od jednego dnia do maksymalnie tygodnia na pełną aklimatyzację i wdrożenie się w nowe obowiązki. Co więcej, w skrajnych przypadkach przy ostatniej zmianie pracy pracownicy ci nie przeszli ...

Globalny rynek oprogramowania do zintegrowanego zarządzania miejscem pracy (IWMS) wchodzi w fazę gwałtownego wzrostu. Jego wartość urośnie z 5,23 mld USD w 2024 roku do blisko 14,59 mld USD w 2033 roku, przy średniorocznym tempie wzrostu (CAGR) na poziomie 10,6% ...

Cyfrowa współpraca to dziś jeden z kluczowych czynników sukcesu przedsiębiorstw. Umożliwia bardziej elastyczną organizację pracy, przyspiesza podejmowanie decyzji oraz usprawnia wymianę informacji między działami. innovaphone AG, europejski dostawca rozwiązań z zakresu telefonii IP i UCC, rozwija swoją platformę myApps, wprowadzając ...

W modelu pracy hybrydowej biuro musi oferować coś, czego pracownik nie ma w domu: warunki do pracy wymagającej koncentracji. Hałas w open space pozostaje jednym z najczęściej wskazywanych czynników obniżających komfort i efektywność — potwierdzają to m.in. badania Steelcase, Leesman ...

To pierwszy dzień pracy obiecującego młodego pracownika. Jest podekscytowany i gotowy, by od razu wskoczyć na głęboką wodę. Wysłał już znajomym zdjęcie widoku z biura, okraszone imprezowymi emoji. Po chwili otwiera laptopa i… trafia na chaotyczną plątaninę firmowych systemów, które ...

Z najnowszych danych Microsoft wynika, że już ponad 80% firm z listy Fortune 500 wdrożyło agenty AI, które wspierają codzienne operacje i automatyzują kluczowe procesy biznesowe. Jednocześnie zaledwie 47% organizacji wprowadziło adekwatne zabezpieczenia dla tej szybko rozwijającej się technologii. W ...

Wdrażanie automatyzacji w firmach i wprowadzanie rozwiązań opartych na AI to obecnie największe wyzwanie polskich przedsiębiorstw, które chcą pozostać konkurencyjne. Jednocześnie wraz z rozwojem sztucznej inteligencji wśród pracowników pojawia się obawa o utratę stanowiska. Jak wskazują badania Randstad na ten ...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. W zamian poszukują kierunku, który pogodzi potrzeby biznesu z oczekiwaniami pracowników. Jednak osiągnięcie kompromisu ...

Narastająca presja regulacyjna, dyktowana przez Unię Europejską, oraz zmieniające się oczekiwania inwestorów i pracowników, powoduje, że zarządzanie wyposażeniem biurowym przestaje być wyłącznie kwestią estetyki i budżetu, a staje się kluczowym elementem raportowania niefinansowego. Tradycyjny, liniowy model „weź-wyprodukuj-wyrzuć” generuje obecnie nie ...

W biznesowej codzienności cyberatak nie jest już scenariuszem teoretycznym, a jednym z mierzalnych ryzyk operacyjnych. Potwierdzają to twarde dane: w drugiej połowie 2025 roku Polska zajęła 3. miejsce na świecie pod względem liczby ataków ransomware i 2. w kategorii zagrożeń ...