Home / Zarządzanie (page 2)

Zarządzanie

TECHNOLOGICZNA PRZEWAGA BEZ WŁASNEGO DZIAŁU IT? TO MOŻLIWE I W ZASIĘGU TWOJEJ FIRMY

Technologiczna przewaga bez własnego działu IT

Prowadząc biznes, przedsiębiorcy potrzebują pewnych i niezawodnych rozwiązań technologicznych, które wspierają ich działania oraz zwiększają atrakcyjność produktów. Jednak biorąc pod uwagę dynamikę sektora IT, zbudowanie odpowiedniego działu developerów, a co za tym idzie pozyskanie niezbędnych kompetencji, często bywa niezwykle czasochłonne. ...

Read More »

AI JAKO CZŁONEK ZESPOŁU?

AI w firmie

60% organizacji zakłada taki scenariusz w ciągu najbliższego roku [raport] Najnowszy raport Capgemini Research Institute „Harnessing the value of AI: Unlocking scalable advantage” pokazuje, że generatywna sztuczna inteligencja wychodzi z roli pomocnika i coraz śmielej wkracza do zespołów jako pełnoprawny ...

Read More »

PROJEKT USTAWY KSC PUCHNIE W OCZACH

W ostatnich dniach sierpnia w serwisie Rządowego Centrum Legislacyjnego opublikowano kolejną wersję projektu ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa. Dokument liczy obecnie 180 stron i zawiera szereg doprecyzowanych zapisów dotyczących m.in. procedur nadzoru, zasad zgłaszania incydentów oraz klasyfikacji podmiotów publicznych. Przedłużająca ...

Read More »

WYPALENIE ZAWODOWE: JAK RÓŻNE POKOLENIA RADZĄ SOBIE Z TYM PROBLEMEM

WYPALENIE ZAWODOWE: JAK RÓŻNE POKOLENIA RADZĄ SOBIE Z TYM PROBLEMEM

Wypalenie zawodowe to dziś jedno z najpoważniejszych wyzwań w świecie pracy. Jeszcze niedawno kojarzone głównie z zawodami wymagającymi ciągłego kontaktu z ludźmi, dziś dotyka praktycznie wszystkich – niezależnie od branży czy stanowiska. Presja wyników, nieustanne tempo zmian, brak równowagi między ...

Read More »

57% PROFESJONALISTÓW NIE OTRZYMAŁO W TYM ROKU PODWYŻKI, A 86% NIE SPODZIEWA SIĘ WZROSTU SWOICH ZAROBKÓW W 2025.

Raport Rynek pracy 2025

Sytuacja na rynku pracy specjalistów i menedżerów pozostaje stabilna, chociaż niepozbawiona wyzwań. Jak wynika z raportu agencji doradztwa personalnego Hays Poland „Rynek pracy 2025. Półroczny przegląd trendów” pracodawcy nie zaprzestają rekrutacji. Mimo że dostrzegają wzrost aplikacji na oferty pracy, to ...

Read More »

UWAŻAJ NA WTYCZKI PRZEGLĄDAREK – DLACZEGO SĄ TAK NIEBEZPIECZNE?

UWAŻAJ NA WTYCZKI PRZEGLĄDAREK – DLACZEGO SĄ TAK NIEBEZPIECZNE

Rozszerzenia do przeglądarek, czyli popularne wtyczki ułatwiają nam sprawne poruszanie się w sieci. Niestety, wiele z nich może wykradać dane, instalować złośliwe oprogramowanie czy kierować do niebezpiecznych stron. Aż 53% wtyczek używanych w firmach może uzyskiwać dostęp do poufnych danych, ...

Read More »

CYFRYZACJA DOKUMENTACJI BIUROWEJ: KROK PO KROKU DO BIURA BEZ PAPIERU

CYFRYZACJA DOKUMENTACJI BIUROWEJ

Polskie biura stoją przed szansą zredefiniowania swojej efektywności, bezpieczeństwa i odpowiedzialności ekologicznej. Przejście na cyfrowy obieg dokumentów, wspierany przez systemy klasy EDM (Electronic Document Management), przestaje być technologiczną nowinką, a staje się strategiczną koniecznością. Dla managerów biur i osób odpowiedzialnych ...

Read More »

KOMPETENCJE JUTRA SĄ POTRZEBNE NATYCHMIAST

KOMPETENCJE JUTRA SĄ POTRZEBNE NATYCHMIAST

O znaczeniu kompetencji miękkich i wpływie nowych technologii na rynek pracy mówi się od dawna. To nie jest nowość – każda zmiana technologiczna wymuszała uczenie się nowych umiejętności. Tym razem jednak tempo tego procesu jest szybsze. Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku ...

Read More »

NOWOCZESNY SPRZĘT BIUROWY DLA PRACY HYBRYDOWEJ: LAPTOP CZY DESKTOP?

Nowoczesny sprzęt biurowy dla pracy hybrydowej laptop czy desktop

Menedżerowie i osoby odpowiedzialne za funkcjonowanie biura stoją przed kluczowym dylematem: czy zainwestować w laptopy, które zapewniają mobilność, czy w stacje robocze desktop, gwarantujące maksymalną wydajność? Poniższa analiza prezentuje najważniejsze czynniki za i przeciw obu rozwiązań oraz rekomendacje ułatwiające optymalny ...

Read More »

TRANSPARENTNOŚĆ PŁAC

nowe przepisy o transparentności płac realnie zwiększą jawność wynagrodzeń w rekrutacji

7 czerwca 2026 roku przypada termin wdrożenia przepisów bazujących na dyrektywie Unii Europejskiej o równości i jawności wynagrodzeń. Pierwszym krokiem w tym kierunku było uchwalenie w maju br. nowelizacji Kodeksu pracy, nakładającej na pracodawców nowe obowiązki, m.in. związane z informowaniem ...

Read More »