Współczesny proces wdrożenia pracownika (onboarding) dawno przestał być jedynie zbiorem formalności kadrowych. Stał się on krytycznym elementem strategii biznesowej, mającym bezpośredni wpływ na wydajność, zaangażowanie i, co najważniejsze, długoterminową retencję talentów. W tym złożonym mechanizmie, rola Office Managera (OM) wykracza ...

Choć mamy świadomość, że co firma, to inna kultura pracy, to przejście z jednego miejsca pracy do drugiego bywa trudne. Pracownik, który latami pracował w zgranym zespole, gdzie wszyscy byli ze sobą na „ty,” z trudem odnajdzie się w firmie, ...