Coraz częściej zwracamy uwagę nie tylko na estetykę biur, lecz także na ich wpływ na samopoczucie i efektywność pracowników. Jednocześnie w projektowaniu wciąż zbyt rzadko pojawia się pojęcie „neuroróżnorodność” – choć dotyczy ono nas wszystkich. To podejście, które pozwala dostrzec, ...

Młode pokolenie pracowników coraz silnej zaznacza swoją obecność na rynku pracy. Mowa o tak zwanych „zetkach” – generacji urodzonej pomiędzy końcem lat 90., a początkiem drugiej dekady XXI wieku. Urodzeni i wychowani w erze cyfrowej, znacznie wyróżniają się na tle ...

Neuroróżnorodność coraz częściej trafia na agendę polskich pracodawców – a wraz z nią rośnie potrzeba tworzenia biur, które odpowiadają na różnorodne style pracy i percepcji. Dla firm i zarządców powierzchni to dodatkowe wyzwanie – obok już znanych, jak model hybrydowy ...