Home / Tag Archives: HR zarządzanie

Tag Archives: HR zarządzanie

POKOLENIE X A POTEM DŁUGO, DŁUGO NIC

POKOLENIE X A POTEM DŁUGO DŁUGO NIC

Eksperci ostrzegają: jeśli odejdą, będzie katastrofa Pokolenie X to najliczniejsza i wciąż kluczowa grupa na rynku pracy w Polsce. Osoby między 45 a 59 rokiem życia stanowią dziś około 30% całej populacji w wieku produkcyjnym. To oni tworzą kręgosłup organizacji: ...

Read More »

CZY TWOJA FIRMA JEST GOTOWA NA WIGILIĘ?

obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu oraz obowiązek stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk pracy w ogłoszeniach

Tegoroczna Wigilia po raz pierwszy jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Jednak 24 grudnia 2025 r. w życie wchodzi także ustawa, która wprowadza dwie istotne zmiany na linii pracodawca – pracownik: obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu ...

Read More »

AT WORK: WORKPLACE INSPIRATION DAY – WROCŁAW CENTRUM ROZMÓW O PRZYSZŁOŚCI PRACY

AT WORK: WORKPLACE INSPIRATION DAY – WROCŁAW CENTRUM ROZMÓW O PRZYSZŁOŚCI PRACY

28 sierpnia 2025 roku stolica Dolnego Śląska stanie się miejscem, gdzie spotkają się liderzy, eksperci i pasjonaci nowoczesnych przestrzeni pracy. W biurowcu MidPoint71 odbędzie się kolejna edycja At Work: Workplace Inspiration Day – wydarzenia, które łączy praktyczną wiedzę, wartościowy networking ...

Read More »

ANALIZA STANOWISKA PRACY

ANALIZA STANOWISKA PRACY

Dobrze funkcjonujące przedsiębiorstwo jest jak naoliwiona maszyna, w której wszystkie elementy działają bez zakłóceń. Jednak aby utrzymać taki stan, potrzebna jest nie tylko konserwacja systemu, ale też regularna analiza stanowisk pracy. Dlaczego to tak ważne – opowiada Aneta Stelmach, przedstawicielka ...

Read More »

SZTUCZNA INTELIGENCJA REWOLUCJONIZUJE SEKTOR HR

SZTUCZNA INTELIGENCJA REWOLUCJONIZUJE SEKTOR HR

Antal prezentuje nową odsłonę platformy ReX HR Tech Antal ogłasza premierę nowej odsłony platformy ReX HR Tech. Rozbudowana wersja platformy, wykorzystująca sztuczną inteligencję (AI), rewolucjonizuje procesy rekrutacyjne, oferując bardziej obiektywne i efektywne dopasowanie kandydatów, redukcję czasu rekrutacji oraz optymalizację kosztów. ...

Read More »

ROK 2025 – CO PRZYNIESIE W OBSZARZE HR?

ROK 2025 – CO PRZYNIESIE W OBSZARZE HR? MACIEJ KABACIŃSKI

Na to pytanie odpowiada Maciej Kabaciński, Senior Konsultant SAP HCM oraz Szef Pionu HR w firmie Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR. Zmiany na rynku pracy, jakie obserwujemy od kilku lat, są wypadkową zmian pokoleniowych, rewolucji technologicznej ...

Read More »

JAK USPRAWNIĆ PROCESY KADROWO-PŁACOWE DZIĘKI AUTOMATYZACJI?

Jak usprawnić procesy kadrowo-płacowe dzięki automatyzacji

W dobie cyfrowej transformacji niemal każdej dziedziny życia, automatyzacja procesów w codziennej pracy staje się niezwykle istotną kwestią. Dla specjalistów z branży HR oraz osób, które samodzielnie zarządzają swoimi sprawami księgowymi, jest to często konieczność, ale także udogodnienie, pomagające zwiększyć ...

Read More »

Czy pracodawcom opłaca się wdrożenie programu stażowego?

Natalia_Horbunova_Quercus

Jakie korzyści to przynosi i czy staż powinien być płatny? Na te pytania odpowiada Natalia Horbunova, przedstawicielka Quercus – firmy specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR, od wielu lat prowadzącej program płatnych staży. Podsumowując kilkuletni program stażowy, jaki ...

Read More »

Bezpłatna Konferencja – HR Solutions Trends – obecne wyzwania w świecie HR

Już 6 grudnia odbędzie się konferencja HR Solutions Trends w formule On-line, podczas której poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów oraz obecnych wyzwań w świecie HR. Porozmawiamy o tym jak budować wyjątkowe doświadczenia pracowników, a także o kompetencjach menedżerskich jakie ...

Read More »

Dobry portal pracowniczy – kluczowe cechy.

Na naszych oczach dokonuje się cyfrowa rewolucja procesów w obszarze HR. Nie chodzi jednak tylko o nowe podejście do kwestii zarządzania pracownikami, wciąż w dużej mierze pracującymi zdalnie lub hybrydowo, czy wejście na rynek pokolenia Z. Rewolucji podlegają też czysto ...

Read More »