Jeszcze niedawno zastanawialiśmy się, czy sztuczna inteligencja zabierze nam pracę. Później pojawiło się pytanie, czy algorytmy będą podpowiadać firmom, kogo zatrudnić, awansować albo zwolnić. Dziś zautomatyzowane systemy potrafią już podjąć decyzję, która z dnia na dzień odcina człowieka od możliwości ...
Read More »MILCZENIE FIRM I FRUSTRACJA KANDYDATÓW – 90% DOŚWIADCZYŁO BRAKU INFORMACJI ZWROTNEJ O ODRZUCENIU Z PROCESU REKRUTACYJNEGO
Aż 72% rekruterów podkreśla, że jakościowa informacja zwrotna od hiring managera to element kluczowy dla powodzenia całego procesu. Brak feedbacku po zakończonym procesie rekrutacyjnym stanowi jeden z najpoważniejszych czynników obniżających ocenę procesu przez kandydata czyli tzw. Candidate Experience (CX). Profesjonalny ...
Read More »NARZĘDZIA DLA OFFICE MANAGERA: 12 APLIKACJI, KTÓRE USPRAWNIĄ ZARZĄDZANIE BIUREM
Zapewnienie ciągłości działania nowoczesnego biura wymaga precyzyjnego balansu pomiędzy elastycznością operacyjną, kontrolą budżetu a rygorystycznym dostosowaniem do zmieniających się przepisów prawnych. Codzienność osób odpowiedzialnych za administrację wiąże się z koniecznością koordynowania wielu procesów jednocześnie. Juggling zadań z zakresu zaopatrzenia, organizacji ...
Read More »BIURO – SZEŚĆ PROBLEMÓW, KTÓRE DEZORGANIZUJĄ PRACĘ FIRMY
Biuro, które jeszcze kilka lat temu kojarzyło się głównie z administracją, recepcją i obiegiem dokumentów, dziś jest centrum operacyjnym firmy. To tutaj spotykają się oczekiwania zarządu, potrzeby pracowników, wymagania prawne, bezpieczeństwo informacji, praca hybrydowa, ergonomia i cyfryzacja procesów. Jeśli ten ...
Read More »POKOLENIE X A POTEM DŁUGO, DŁUGO NIC
Eksperci ostrzegają: jeśli odejdą, będzie katastrofa Pokolenie X to najliczniejsza i wciąż kluczowa grupa na rynku pracy w Polsce. Osoby między 45 a 59 rokiem życia stanowią dziś około 30% całej populacji w wieku produkcyjnym. To oni tworzą kręgosłup organizacji: ...
Read More »CZY TWOJA FIRMA JEST GOTOWA NA WIGILIĘ?
Tegoroczna Wigilia po raz pierwszy jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Jednak 24 grudnia 2025 r. w życie wchodzi także ustawa, która wprowadza dwie istotne zmiany na linii pracodawca – pracownik: obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu ...
Read More »AT WORK: WORKPLACE INSPIRATION DAY – WROCŁAW CENTRUM ROZMÓW O PRZYSZŁOŚCI PRACY
28 sierpnia 2025 roku stolica Dolnego Śląska stanie się miejscem, gdzie spotkają się liderzy, eksperci i pasjonaci nowoczesnych przestrzeni pracy. W biurowcu MidPoint71 odbędzie się kolejna edycja At Work: Workplace Inspiration Day – wydarzenia, które łączy praktyczną wiedzę, wartościowy networking ...
Read More »ANALIZA STANOWISKA PRACY
Dobrze funkcjonujące przedsiębiorstwo jest jak naoliwiona maszyna, w której wszystkie elementy działają bez zakłóceń. Jednak aby utrzymać taki stan, potrzebna jest nie tylko konserwacja systemu, ale też regularna analiza stanowisk pracy. Dlaczego to tak ważne – opowiada Aneta Stelmach, przedstawicielka ...
Read More »SZTUCZNA INTELIGENCJA REWOLUCJONIZUJE SEKTOR HR
Antal prezentuje nową odsłonę platformy ReX HR Tech Antal ogłasza premierę nowej odsłony platformy ReX HR Tech. Rozbudowana wersja platformy, wykorzystująca sztuczną inteligencję (AI), rewolucjonizuje procesy rekrutacyjne, oferując bardziej obiektywne i efektywne dopasowanie kandydatów, redukcję czasu rekrutacji oraz optymalizację kosztów. ...
Read More »ROK 2025 – CO PRZYNIESIE W OBSZARZE HR?
Na to pytanie odpowiada Maciej Kabaciński, Senior Konsultant SAP HCM oraz Szef Pionu HR w firmie Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR. Zmiany na rynku pracy, jakie obserwujemy od kilku lat, są wypadkową zmian pokoleniowych, rewolucji technologicznej ...
Read More »
Modern Office Manager Informacje dla osób zarządzających w firmie
