Koniec z projektowaniem biur typu open space „na wyczucie”. Polski Komitet Normalizacyjny opublikował przełomowy dokument: normę PN-ISO 22955:2026-03. To pierwszy w historii tak precyzyjny standard, który daje rynkowi nieruchomości i sektorowi HR twarde narzędzia do walki z hałasem – największą ...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. W zamian poszukują kierunku, który pogodzi potrzeby biznesu z oczekiwaniami pracowników. Jednak osiągnięcie kompromisu ...

Może się wydawać, że niewielka skala działalności gospodarczej zapewnia firmie pewną dozę anonimowości i czyni ją mniej atrakcyjnym celem dla cyberprzestępców. To jednak złudne wrażenie. Choć mniejsze podmioty nie dysponują takimi zasobami jak korporacje, w oczach napastników często stanowią „miękkie ...

Aktywność fizyczna wśród pracujących Polaków rośnie, ale wciąż tylko co trzecia osoba spełnia zalecenia WHO dotyczące ruchu. Najnowszy raport Medicover Praca. Zdrowie. Ekonomia. Perspektywa 2025[1] ujawnia znaczące różnice między kobietami i mężczyznami w podejściu do aktywności fizycznej. Panowie częściej wybierają ...

Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) to nie tylko zmiana technologiczna, ale przede wszystkim rewolucja w procesach biznesowych. Dla sektora MŚP, gdzie rola managera biura często łączy administrację, finanse i operacje, kluczowe staje się wypracowanie nowego modelu partnerstwa z zewnętrznym biurem ...

Tegoroczna Wigilia po raz pierwszy jest dniem ustawowo wolnym od pracy. Jednak 24 grudnia 2025 r. w życie wchodzi także ustawa, która wprowadza dwie istotne zmiany na linii pracodawca – pracownik: obowiązek informowania osoby ubiegającej się o pracę o wynagrodzeniu ...

Jeszcze dekadę temu praca Office Managera kojarzyła się głównie z bieżącą administracją: zamówieniem papieru do drukarki, odebraniem poczty czy zorganizowaniem cateringu. Dziś, przeglądając dyskusje na branżowych grupach i analizując wyzwania, z jakimi mierzą się nasi czytelnicy, widzimy wyraźną zmianę paradygmatu. ...

Choć phishing to wciąż najczęściej wykorzystywana przez cyberprzestępców technika ataku, jedynie 66% polskich pracowników deklaruje, że rozumie, na czym on polega[1]. To relatywnie niski wynik, zwłaszcza w kontekście rosnącej liczby kampanii, które coraz skuteczniej wykorzystują zaufanie i lokalny kontekst, by ...

Ponad połowa polskich pracowników stosuje te same hasła do różnych służbowych kont i urządzeń. W takiej sytuacji jeden wyciek danych dostępowych może otworzyć cyberprzestępcom drzwi do całej infrastruktury firmowej, poufnych informacji lub sparaliżować firmowe systemy.  Bywa, że atakujący zupełnie nie ...

Wielu pracowników z pokolenia X skarży się, że w swojej firmie napotkało przejawy jawnej dyskryminacji i mobbingu. Problem jest jednak znacznie szerszy i nie ogranicza się jedynie do tego, co widać na pierwszy rzut oka. Dziś na polskim rynku pracy ...