Strona główna / Zarządzanie (page 4)

Archiwum kategorii: Zarządzanie

Feed Subscription

Jak rozkodować dress code? 

Jak rozkodować dress code? 

Jak głosi przysłowie, nie szata zdobi człowieka, jednak zdecydowana większość rekruterów i pracodawców potwierdza, że w przypadku dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach elementem, który przyczyni sie do decyzji, będzie strój, jako uzupełnienie kwalifikacji. Dlaczego tak się dzieje i jaki powinien ...

więcej »

Umowa leasingu – na co zwrócić uwagę?

Umowa leasingu – na co zwrócić uwagę?

Umowa leasingu zobowiązuje przedsiębiorcę do przestrzegania określonych warunków. Przed podjęciem decyzji o finansowaniu środka trwałego leasingiem, warto poświęcić chwilę na zapoznanie się z zapisami umowy. Są one kluczowe, gdyż wskazują na prawa i obowiązki obu stron. Przed podpisaniem umowy leasingu ...

więcej »

Z JAK ZATRUDNIENIE, CZYLI CZEGO GENERACJA Z OCZEKUJE OD PRACODAWCÓW?

Z JAK ZATRUDNIENIE, CZYLI CZEGO GENERACJA Z OCZEKUJE OD PRACODAWCÓW?

Z najnowszych badań firm Robert Half i Enactus wynika, że już w 2020 roku przedstawiciele generacji Z będą stanowić 20% wszystkich osób zatrudnionych. Charakterystyka ich pracy – multizadaniowość, chęć wykonywania obowiązków z domu czy korzystanie ze średnio 3 elektronicznych urządzeń ...

więcej »

KARTY COACHINGOWE – DROGA DO WYDAJNOŚCI OSOBISTEJ I WYNIKÓW ORGANIZACJI

KARTY COACHINGOWE – DROGA DO WYDAJNOŚCI OSOBISTEJ I WYNIKÓW ORGANIZACJI

Karty – droga do swobody Karty coachingowe wspierają kształtowanie inteligencji emocjonalnej: m.in.. zdolność postrzegania i szukania inspiracji poprzez postawę kreatywną, twórcze rozwiązywanie problemów, umiejętność radzenia sobie ze stresem. Ponadto umożliwiają zatrzymanie się i twórczą pogłębioną autorefleksję w pracy osobistej i ...

więcej »

Twoje biuro przyszłości będzie tam, gdzie będziesz pracować

Twoje biuro przyszłości będzie tam, gdzie będziesz pracować

Zmienia się rola przestrzeni biurowej, wyzwania i możliwości związane z koncepcją „pracownika mobilnego”. Jednymi z ważniejszych zagadnień, na które szukamy dziś odpowiedzi, to jak uczynić pracę poza dotychczasowym biurem wygodniejszą i bardziej produktywną. Dom czy biuro, a jeśli biuro to ...

więcej »

Nie tylko faktury

Nie tylko faktury

O wciąż rosnącej wśród polskich przedsiębiorców świadomości zalet elektronicznego obiegu dokumentów rozmawiamy ze specjalistami. Jakie są zalety elektronicznej dokumentacji i obiegu dokumentów? Jedną z głównych zalet systemu elektronicznego obiegu dokumentów jest możliwość nadzoru jaki nam daje. Nie mam tu na ...

więcej »

5 kluczowych zmian w Kodeksie Pracy w 2016 r

5 kluczowych zmian w Kodeksie Pracy w 2016 r

W lutym zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu Pracy, której głównym celem jest ograniczenie nieuzasadnionego stosowania umów na czas określony. Jakie nowe zasady już wkrótce będą obowiązywać polskich pracodawców? Przyjrzyjmy się najważniejszym. 22 lutego 2016 r. weszła w życie ustawa z 25 ...

więcej »

TRENDY PŁACOWE 2016 NA STANOWISKACH SPECJALISTYCZNYCH

TRENDY PŁACOWE 2016 NA STANOWISKACH SPECJALISTYCZNYCH

2016 rok przyniesie wzrost zatrudnienia i wynagrodzeń profesjonalistów w branżach SSC, IT, budowlanej oraz produkcyjnej. Eksperci Randstad przygotowali analizę dynamiki zmian i trendów płacowych w tych sektorach. Analizy i badania ekspertów pokazują, że rok 2016 będzie dla rynku pracy okresem ...

więcej »

W JAKICH SYTUACJACH WARTO KORZYSTAĆ Z PRACY TYMCZASOWEJ

W JAKICH SYTUACJACH WARTO KORZYSTAĆ Z PRACY TYMCZASOWEJ

Praca tymczasowa umożliwia elastyczne dopasowanie wielkość zatrudnienia do bieżących potrzeb biznesowych. Firmy widzą w niej szansę na optymalizację kosztów i zwiększenie swojej efektywności. Kiedy korzystanie z pracy tymczasowej rzeczywiście się opłaca? Racjonalizacja zatrudnienia ma szczególne znaczenie dla firm wrażliwych na ...

więcej »
Do góry