Strona główna / Zarządzanie

Archiwum kategorii: Zarządzanie

Feed Subscription

Jaki jest polski szef i jakie mamy z nim relacje? – wyniki badania

Jaki jest polski szef i jakie mamy z nim relacje? – wyniki badania

Komunikatywność, szczerość i możliwość zaufania – to trzy cechy, których brakuje polskim szefom – wynika z badań serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Mimo tych braków, aż 61 proc. pracowników ocenia swoje relacje z przełożonym jako przyjazne. Listę cech, których brakuje polskim szefom, ...

więcej »

NISZCZENIE DOKUMENTÓW – TEORIA I PRAKTYKA

NISZCZENIE DOKUMENTÓW – TEORIA I PRAKTYKA

Zgodnie z prawem, do więzienia można trafić nawet za nieumyślne udostępnienie danych osobowych niepowołanym ludziom. Polskie przepisy nie precyzują natomiast, kiedy dokument jest wystarczająco rozdrobniony, by niemożliwe było jego odczytanie. W związku z tym, punktem odniesienia dla producentów niszczarek i ...

więcej »

Pracownik zdalny – nieobecny, nie znaczy nieaktywny.

Pracownik zdalny – nieobecny, nie znaczy nieaktywny.

Praca zdalna to dziś trend, z którego pracownicy korzystają coraz częściej, o czym świadczą najnowsze badania – aż 57% Polaków deklaruje chęć pracy zdalnej.[i] Jakich osób powinni szukać pracodawcy, żeby praca w domu była opłacalna dla obu stron? Opowiada o ...

więcej »

Konferencja OFFICE MANAGEMENT 16/11/2017

Konferencja OFFICE MANAGEMENT 16/11/2017

Inspirujące tematy, najlepsi eksperci w branży – tak najkrócej można opisać to co przygotowaliśmy dla Państwa w tym roku na  konferencjach OFFICE MANAGEMENT.  Zapraszamy na spotkanie w Warszawie 16 listopada 2017 Do udziału w konferencjach zapraszamy osoby pracujące na stanowiskach: dyrektorów administracyjnych, ...

więcej »

O co pracodawca nie może zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

O co pracodawca nie może zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Czy planuje pani dzieci? Na kogo pan głosował? Pali pan papierosy? To pytania, których pracodawca nie może zadać. Dlaczego? Bo łamie prawo. Nawet najlepiej wyszkoleni rekruterzy zadają czasem pytania, których zadać nie mogą. Kodeks pracy jasno wylicza, jakie informacje pracodawca ...

więcej »

O jakim szefie marzą Polacy? Wyniki ankiety MonsterPolska.pl

O jakim szefie marzą Polacy? Wyniki ankiety MonsterPolska.pl

Jaki powinien być wymarzony pracodawca? Okazuje się, że oprócz profesjonalisty marzy nam się po prostu… fajny człowiek. Lubimy pracować z szefem, który jest właściwą osobą na właściwym miejscu. Aż 34 proc. badanych marzy o szefie, który jest profesjonalny – wynika ...

więcej »

10 powodów, dla których pracownik opuszcza firmę. Jak zapobiec rotacji?

10 powodów, dla których pracownik opuszcza firmę. Jak zapobiec rotacji?

Decyzja o rezygnacji z pracy rzadko podejmowana jest pod wpływem impulsu. To proces, na który składają się czasem „prozaiczne” przyczyny, jednak skutecznie utrudniające pracownicze życie. Jedną z głównych przyczyn, dla której pracownik składa wypowiedzenie są niskie pieniądze. Potwierdzają to różne ...

więcej »

Biuro multikulti, czyli spotkanie pokoleń i różnych kultur pracy

Biuro multikulti, czyli spotkanie pokoleń i różnych kultur pracy

X, Y, Z – różne pokolenia, potrzeby i oczekiwania, ale też odmienna kultura pracy i style zarządzania. Podczas gdy „iksy” powoli odchodzą ze stanowisk menedżerskich, ustępując miejsca millenialsom, najmłodsi pracownicy śmiałym krokiem wkraczają na rynek pracy. Pierwsze „zetki” zawitały do ...

więcej »

Warszawa spadła w rankingu – stołeczne biura coraz tańsze

Warszawa spadła w rankingu – stołeczne biura coraz tańsze

CBRE opracowało kolejną edycję raportu Global Prime Office Occupancy Costs (Koszty najmu w najlepszych lokalizacjach na świecie). W rankingu prowadzi Hong Kong, Pekin, Londyn oraz Nowy Jork. Największe wzrosty czynszów odnotowano na rynkach europejskich, co było głównie spowodowane ograniczoną podażą. ...

więcej »
Do góry