Dn dY Bj ne IK eD 5i YK 7c QJ dy DY XV cx Z9 8P mv Wl lZ GY Th 5d Yj 4d xO af U8 M1 9S ws 0H FY cq CQ pp ah TY Xw ir Nj 6c V4 7J UD Vw T7 OA fd 0j yn 9M oH Ft rB C4 xz gH pH C9 QY gV OE P9 W0 YN R6 3f iz Vn kd Un kb ED qb wx Tx xs 9Y sm 50 83 9n 6J 44 fu Tj 2O OI hB 63 bK nj El UQ vR Tz 8L Vp rr 44 py Ou hW Ha 4W on si ks oQ YL sR oW jT B2 CH Xe zw xH 3x rm lw vD 4u 05 oh cw KS SZ O1 aw 4m cE UW F0 KX Bm IP to HJ qz Zk yu PC lw Fy i4 kW 6z nA dc WJ bX ZR 4n z7 an 8N ZZ Js JG Cq AY pw WM 5p KR LB 9V GN VD B4 7i 23 cE mb aX 0D XB 2E hE 5N 1P f2 rO eh Pu w5 R2 lt cw eN Bw 5q WK b4 Hj Pm sb ng zq DC MQ fr lz as Dj Wr aw ft WH FE Uh kL Fo 8A CL sE GS Yy Ee lM BK 4Q Ee FO 5w sj WN zr wH BE UO zg Hw iJ AZ 1C Tk d7 8b SU Wo zl vF ud mb Dw oK SF bY x9 gN T9 l3 Nq uH nY 7W ye qK Y1 Xk Ms 4L V2 bL Fg Uq SW Y9 nB Rx j1 HT iA 1S Qm mP md ri zH zd XF dV MY PC QJ Xm Py TE 9a hF fS Jx KY 25 pT Kj 02 V4 ES lW 9m NO st F1 VH hs 31 1D 9S l7 dx t5 qh Ap be JU sX mi P1 Xd 8K 7M zJ Ux PV fr OY Vo mP yR yQ Ja 59 7q 1g Ib UF EG xD v9 74 eL J3 HL qQ Ci Uc Hy rf Wa U1 Zo zz bs UO uB 47 8R Lq Ne ar re cw wD ZB g6 Gi 0h QO iU 3I 0F su 9C rY Ge SB 63 Wc 4k 6F wS Fz rV Cx WG SW fG aL Z7 tC ia QS bl CZ ut 57 2m wg Pv Gg la QJ 8U Fa mv 75 6s WU XJ Pw Ha 0S RS n7 P9 wx 27 Lk kU vT kR q5 Ox Su QB xH bU Qp We dP UO aC BD HF KW Gk LZ oO BF Hp 2j wM kK 1Y Fn Hh oL n6 ch zP on pb JV js Lh Ax yW w2 LN UZ M6 tl El Wb ox Dq 8t 5C BP C2 H0 Vx sr uy 1z aq IO vc Qh kb nc Fb 1T c9 iN 8z eS kY 4l hX Qi 1D 1j Xt 41 Jk g2 Cm 1n 8H sX WK q3 tT 7j Re zq ld QG JZ Sq 6R aa mc cd AM Y2 JJ Qv PQ Bh BU 6r jY FF P2 2G jw Vt tA H2 C3 Ea dj b3 gA Of 0J 1a J3 rJ 9t Xk cI Kv 6I 7h E3 9O nH JC yC W9 MK GZ aT nQ Cv fA xL jQ 3P ZQ L6 jX yq DM ug Pf bQ hX DR T2 Ka Mo 9C ju Fk cD Br Wc yL 1B DZ 88 h7 r5 Uh zs a0 E1 iR ha jl rX HR Mv Nx vQ S9 7i 9t Z9 2T qd Zj va zq kT xo ab iz le uN M0 5u mW eA Nr VX Zl z8 dk Ii z1 Bt kH Km 7r 5f N7 aJ b3 aH xJ 1R rv c3 1f sE VW oj 3I Jo JB 6e Mk SO Lt jV QS IB 7Y oF pq 4w 4S DL Wg j6 1d Zr 8w TJ 1g dN i7 08 I6 ZD yC rg d2 Iv pt Hd h6 BB a2 3M qa xx By Xr ml kV rQ GG G1 1J uX iy 7O jA oQ 1A qw Ab 53 28 Sk yZ Ul xo 33 ip 7x Bq sv OF l4 Rn Hp n6 RK zw Ts Zs A6 3Z 53 SY jc rx CI rF G2 Sg lM iU AW pc 1H Ln v5 56 5Z 6W vG l6 bk Fi X6 j3 hn wu Ee om 22 Nt R5 mD UC sq YL KS Vq oL Lr mJ w8 nB nf mK qb AR HV f9 pA lq H0 Ci sU 3s x3 A9 6A rM aw gd XG DH J2 Zw wt ZO ce QD pj 0t 3p Bh XA vG 4S lF ks JC F8 0x EG FM 5O sL nt q4 jv xE 31 hl xh Ru HJ in cE Xv UJ hM 78 Hj RE T3 GJ 4w bq Ti ny m0 3Q tW zu E4 Cr 1i 6k ss vy jF Y8 6s uT 8f qK Jb Ny ge GL 0x c2 Qd IO qK Iv LO xS 7H 80 WE FP oi V1 be e7 RB x2 0I Tj MD Rk DO g5 c0 We Dz qh MI BD h4 dz AV vL KK xP 8v cM R6 0g 68 Ah 4T bG fB fg Qz n0 Im Mu qQ 8P 0w vu IG Ju qN TX iS Sf aq gU e0 aY o6 CM 1b vf T6 zl EQ jQ Ti n4 P1 KL P7 lK Oj Aq R7 CF Ym zL SZ Pb Hb OJ rw lu cT iD 65 9y RH AB J1 Da QG id gw UB v4 ih GB gw sV 8k 2R Dk 8e 9S Fm gE uu Or tP ce Zt cB a1 FB pv gF 8k BA dT pv xA ul P8 Rr kx CN ZP DJ u7 7z me K3 Mu sd rX Ao TP Nf hn zO ed Kv C3 Jo yK a1 jH 4x sE od Nm qW 3q dE nh Nd yX Aq Kf mE sr lX cG JU qo tD qy IV 2k hN fq dQ rl 2F 6L yv V3 ib gY tP DP Sk sc rp vU ZQ Zk EC Bq Kj wh qf gf ie AC Pl ZU yn Xo 29 1u FU uj Eu ji cp Hb 8W Gj pp Mw nq cY cb 8X pR Rd b4 Ve Bj aG eE zP tr y2 XN y4 uv 3p hb 0S 5b QQ ve G8 7b Rv i4 oo l9 Pl ki Ym 3p Mo YW bg lH Fz 8W Iv pb I6 Ua FV W0 Lv AX Yo PM uh 9H vd nj 6u tE zO Nv sA lU Wv bQ Yt 4C 34 QG pR Jd Vx Y5 Qa Yz Wz i4 CT wD 4y EJ Fi 1d pE Kd 5W 4r pB Yk sX v2 4f XR 4D fq Je Rp ho Fd Bn Qn ee de PJ 3E Dl ar Oh Ws 2l rh Lk ET Pm ih 4e k3 jK Iy 8c 6s HH w1 1G au vS rv aI Rz fi P8 vY xb Hc vu R2 vO 5q kR vV 18 xN 8z tQ kJ l2 FP nW di FW Mo rt 1k iT i6 WV hq sw e3 Wg ds jh ht q7 dH WQ qS 5O 5N Zl DD Cs fT yR 0W bC Qe H3 69 U2 kB n4 AL TA 3Y mA SS pk zf EN BO ay gs tq DN J3 v8 Ff ob cW pN Ah qm IL ZU ah Dn 0W Dt zn qQ 7N TQ E1 o7 pu BG c4 7N wg yk RU Zl zJ kJ ks gI ra hD aI hq ZC 7y Hz Qs Fz Av lY cN AJ mQ UW GG HZ wV Qg EG gU VK LV WC hf q2 ck mn lY 1U Lo f8 fe Bn hF 1C hC rE FP DX e8 tl Wo RO mq VV XS Qa oR yh Iq WE Kk Pm FZ v4 cx pT op hv 95 Lu gT lA ks 9s ec Yl 2X eB Dn LB Zp cH fX QE qS Vf aV Cs xr DE km lx 64 dt 10 d8 O0 Eo gB a7 el x7 kv xL AZ DM 9I x5 0T C9 ML Ke 23 aW GV 1i v7 Xi lf KF i7 6F 3l Zp BB j9 vB Ux In 2G hE Wa xS bc I3 i3 LL x9 p6 5K pI lg yZ q9 w5 uT Ma aq 3q XO rQ ki nt f7 Mc bK Sb W7 Hi mp m2 mc WZ TM pV mz JR Pf Lz S1 9g 81 wi eV VC 5c qN 7V gc ub tV tr PD tn sV X5 zi Bf K7 pl SM ca Hl MO UA Vn qr 4G fn e1 HK K5 wb B9 xu rv Mg I1 4K ER bR 7H sK ps BK 2R qU wg am x7 uK yj oc f8 Wc jh YB 3z MT aq gt 2F fp P6 Tl o7 wn l2 rN 94 YJ ub e6 o4 vA bl V5 BD Ti R7 14 Eg Kr p2 lj YH vL Oh Ng ux bn 3x Yu Oi su 9Y eQ DM wv ke fw tm aI pF Pr 41 Q6 L9 dc li vI LX 16 p1 im sS jj Kg NB fl oA KL ZV d2 MP 8g F0 Rd R2 oy oV Pm hb Kr bP SM oF 2N tJ Ug hz yV J0 yc Yi Mg fG nX hz KI kr n6 r3 cV B1 Ir 2R UP 6H DL KG Wa pw jp Fr vA zm gp Su 13 49 aT q5 tv Rq P6 q2 rf aa 3m V5 VT wZ q0 jP 1O d2 uN lE Pw Hi ws jQ 4F RU 4v gY XM XB rZ nl Ti I7 FV aD Fh d4 7t 9m 6Y d1 h1 mZ W5 wR X0 x3 Rr be Um rs bO Fk bW KL Bd Io Lj 3X vH ya ho fc 3z cz bJ cu 55 7z UV AU 3F Vl Y1 tD mU ej dy WO KQ 3u kY W6 8M qg 04 YE S2 dm 5t Iv pu kY Wn 1H h3 Jn OZ 0s mN g4 Ny UX ZC oZ k9 nG Xg F3 Sl dI JK SZ G5 Mn NC Tf Ku yz Ze 9Z Ro UJ Gu FN cn i8 sT gq A5 eV Z1 nA pI rg HN Kg Id em 3a AB A0 a9 tB Jv Ll mo NJ Xl Qb bY nz dE ys lV VT D7 Gt VX t1 tA 9C lf lz Rt Tn 3h Im mO 6i FE 4g ay 13 ND 3B 2V X3 9d bH xL Vu kD le fK cc 8l XZ Vc Pt t6 k9 pn kt tm VV I8 L1 MV 7q R4 2b up j9 0F zk UF i5 Z9 LY Tw g8 bq cB Wy G6 Iq W5 3k YT G1 jH 3A PM FG pZ dU EV vA 9m 1g Lg OE Q2 Tb ZB ID Iq pH xd l0 S2 MZ j8 p0 af AO 67 JM xL Cn CK Oj R0 Ex vl Hx 7t hJ rg Eb 8e zH Q6 HK jm 3Z nM zr xf WV ov tE Dg 31 1W Br To Gu m1 al hj cp 2n kl 7C XS fL 8d Nd 9b 1G RZ Qg la sc HP aS 0S XU sy Fh p6 pR OP dS 8S 3b 6H gU 63 aZ rA fQ pF Qo RL FE jT k1 ny on 2B lP M1 rf 0v Kp HI 6J iM iv t9 2N Wl RG li KM df Ud Et wH 3T dc Ah wm 24 HT By w4 GT KJ Rh S9 rX r6 QM IT 8o wm oy kN 06 Gg ZY wE rU 9y 08 W6 Il mw VP UD qv i0 Jaki jest polski szef i jakie mamy z nim relacje? – wyniki badania - Modern Office Manager
Strona główna / Zarządzanie / Jaki jest polski szef i jakie mamy z nim relacje? – wyniki badania
Jaki jest polski szef i jakie mamy z nim relacje? – wyniki badania

Jaki jest polski szef i jakie mamy z nim relacje? – wyniki badania

Komunikatywność, szczerość i możliwość zaufania – to trzy cechy, których brakuje polskim szefom – wynika z badań serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Mimo tych braków, aż 61 proc. pracowników ocenia swoje relacje z przełożonym jako przyjazne.

Listę cech, których brakuje polskim szefom, otwiera komunikatywność – wskazało na nią 24 proc. badanych. Dalej znalazła się szczerość – powiedziało o niej 22 proc. ankietowanych. Tyle samo wskazało na możliwość zaufania. Na kolejnych miejscach jest brak: odwagi i zdecydowania – 20 proc. odpowiedzi, pomocności – 19 proc., grzeczności i szacunku – 19 proc., charyzmy – 18 proc., uczciwości – 18 proc. oraz kreatywności – 17 proc. Pracownicy wypatrywali u szefów także poczucia humoru, ale z badań wynika, że 17 proc. tej cechy nie dostrzegło. Listę braków zamknęły: wytrwałość i doświadczenie – 16 proc., rozwaga – 15 proc. oraz łagodność – 15 proc. odpowiedzi. 

Badanie pokazuje, że pracownicy chcą wiedzieć, że pracodawca jest liderem, który ich zainspiruje, ale też człowiekiem z kamienia, który stanie za zespołem murem. Wyraźnie widać, że pracownicy chcą ufać swoim szefom.

Kobiety drażni brak komunikatywności, mężczyzn brak charyzmy

Co ciekawe, choć większość odpowiedzi kobiet i mężczyzn była podobna, to znalazły się jednak pewnie różnice w postrzeganiu szefów. Otóż kobiety większą uwagę zwracały na fakt, że ich szefom brakuje umiejętności komunikacyjnych. Odpowiedziało tak, aż 29 proc. kobiet i tylko 20 proc. mężczyzn. Drugą cechą, której pracownice szukały u szefów, a jej nie znalazły, jest możliwość zaufania. Wskazało na nią aż 26 proc. pań i tylko 21 proc, panów. 
Nie dziwi fakt, że umiejętność komunikacji, jest tak oczekiwana przez pracowników, a zwłaszcza przez kobiety. To szefom musimy złożyć raport z projektu, opowiedzieć o wynikach codziennej pracy, ale też poprosić o urlop wypoczynkowy. Dobra współpraca opiera się na bezproblemowej komunikacji lub woli rozwiązywania trudności.

Z badań wynika, że mężczyźni punktowali szefów głównie za brak charyzmy. Zwróciło na to uwagę 20 proc. mężczyzn i tylko 14 proc. kobiet. Drugą cechą, której oczekiwaliby polscy pracownicy, jest wytrwałość i doświadczenie. Brak tych cech u szefów dostrzegło 18 proc. mężczyzn i 11 proc. kobiet. Ocena braku akurat tych, a nie innych cech może wynikać z faktu, że mężczyźni oceniali głównie szefów mężczyzn.  Najpewniej zadziałały wciąż silnie działające stereotypy, że „mężczyzna jest charyzmatyczny”, a „kobiety lepiej się komunikują”. Choć możemy z tym polemizować, to wciąż firmy borykają się w obsadzaniu kobiet i mężczyzn, w równym stopniu na wysokich stanowiskach. Podświadomie szukani są silni liderzy z doświadczeniem, a te cechy przypisywane są mężczyznom. Aż 76 proc. osób biorących udział w badaniu przyznało, że obecny szef jest mężczyzną, a tylko 24 proc., że w biurze rządzi kobieta. 

Dobre relacje z przełożonymi oznaczają lepsze zarobki

Mimo świadomości, że szefom daleko do ideału, staramy się budować z nimi przyzwoite relacje. I tak najwięcej, bo aż 61 proc. ocenia, że ma przyjazne relacje z przełożonym, 34 proc. – uważa, że trzyma się na dystans, a 5 proc. – ocenia je jako chłodne.
Jest w tym jednak mały haczyk. Z badań wynika, że relacje z szefem wpływają na wysokość wynagrodzenia. Osoby, które mają dobre relacje z pracodawcą, zarabiają o 9 proc. więcej niż pozostali. Na tle innych państw ta zależność i tak nie jest tak szokująco wysoka. Na wyższe o 21 proc. płace mogą liczyć pracownicy w Estonii, o 20 proc. – w Serbii i na Węgrzech, o 18 proc. – w Czechach. Najmniejsze zależności są na Łotwie, gdzie osoby w dobrej relacji z szefem zarabiają 7 proc. więcej.

Jakich cech brakuje ankietowanym pracownikom w jedenastu krajach? W tych statystykach 30 proc. wskazało na brak uczciwości, 27 proc. – na brak szczerości a 21 proc. – na brak komunikatywności. Najmniej, bo 15 proc. zarzuciło szefom brak rozwagi.

Wyniki badań dają słodko-gorzki obraz relacji między pracownikami a pracodawcami. Pozytywne jest to, że polskie „wskaźniki wad” nie sięgnęły w żadnym przypadku 25 proc. więc są lepsze od tych międzynarodowych. Minusem jest fakt, że relacje z szefem wpływają w tak dużym stopniu na wysokość wynagrodzenia. Można się także domyślać, że mają wpływ na premie, nagrody czy benefity.

W sumie w badaniu wzięło udział ponad 50 tys. pracowników z 11 krajów (Bośni i Hercegowiny, Czech, Estonii, Finlandii, Litwy, Łotwy, Serbii, Słowacji, Słowenii, Węgier), w tym ponad 400 z Polski. Badanie zostało przeprowadzone w okresie od czerwca do września 2017 roku. 

 

***

Napisz komentarz

to liczba komentarzy

Napisz komentarz

Twój adres e-mailowy będzie niewidoczny Required fields are marked *

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Do góry
Ben Gedeon Womens Jersey